Archivado en Comunicados, Legal, Salud Laboral, Mujeres e Igualdad, Jornada, Salario, Beneficios Sociales, Sector Financiero, plan de igualdad, Condiciones de trabajo
CCOO volvemos a cuestionar la formo en como Banco Sabdell aplica los acuerdos firmados, en este caso permisos por accidente o enfermedad grave y los permisos no retribuidos a continuación de una excedencia por cura de menores.
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