Es derroga l´acomiadament per emmalaltir
>> GACETA SINDICAL 416 - 18/02/2020
El 18 de febrer es derroga l'article 52 d) de l'Estatut del Treballadors que possibilitava l'acomiadar per baixes justificades. CCOO valorem aquest pas com un Primer èxit sindical contra la Reforma laboral del 2012. Seguim!
El 18 de febrero se deroga el artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores que posibilitava el despido por bajas justificadas. CCOO valoramos este paso como un Primer exito sindical contra la Reforma laboral del 2012. ¡Seguimos!
Notícies ralacionades amb la precipitació per acomiadar per emmalaltir en els sectors de serveis:
CCOO denunciem que IKEA Badalona ha acomiadat a dues treballadores per estar de baixa mèdica
CCOO denunciamos que IKEA Badalona ha despedido a dos trabajadoras por estar de baja médica
CCOO denuncia que MST Holding està executant acomiadaments per agafar la baixa mèdica
CCOO denuncia que MST Holding está ejecutando despidos por coger la baja médica
CCOO denuncia l´abús que fa H&M d´acomiadar per emmalaltir
CCOO denuncia el abuso que hace H&M de despedir por enfermar
¿Hasta dónde llega la madriguera de topos?
Comenzamos una miniserie sobre teletrabajo, en todas sus formas, para saber a qué atenernos en esta forma organización remota en las empresas, tanto lo positivo, como lo negativo y que tendemos a olvidar.
Para abrir boca, os dejamos un vídeo muy interesante de poco más de tres minutos (audio recomendable) sobre lo que es y lo que no es el teletrabajo y unas nociones básicas de prevención muy útiles para cuando trabajes desde fuera de la oficina y a las que normalmente prestamos poca atención.
Para teletrabajar sin riesgos.
¿Quién debe velar por la salud en el trabajo?
¿Os acordáis de que hay un desfibrilador en la oficina en Madrid? Lleva ya más de un año y, sin embargo, sigue sin estar debidamente señalizado. Por eso nos hemos dirigido a los responsables en Atmira para que, por favor, visibilicen la manera de llegar hasta él para evitar pérdidas de tiempo en caso de emergencia. ¡Con la vida no se juega!
Tampoco han informado sobre su existencia o cómo debe usarse. Y es que, a día de hoy, aún nos encontramos con compañer@s que desconocen, tan siquiera, donde está. Porque, ¿de qué sirve una herramienta si no sabemos que la tenemos ni dónde está? ¿Sabrías cómo actuar en caso de presenciar el desvanecimiento de algún compañer@?
Hoy hacemos los deberes de la empresa informando de un tema en el que debemos estar concienciados y preparados... aunque esperamos no tener que usarlo nunca.
Esto y algún asunto más en “las breves” de hoy sobre Prevención y Salud Laboral.
La Encuesta sobre Condiciones y Cargas de trabajo resulta absolutamente representativa y evidencia la realidad de los Servicios de Prevención Ajenos
Tras dar a conocer, el pasado 5 de diciembre, las primeras conclusiones de la Encuesta sobre Condiciones y Cargas de Trabajo realizada por CCOO, en el que se evidencian las pésimas condiciones de trabajo que soportan las plantillas, no han tardado en aparecer ciertas voces empresariales interesadas en poner en duda su fiabilidad y representatividad.
UITA trabaja para integrar el género en la salud y seguridad en el trabajo
La federación sindical internacional UITA a la que está afiliada CCOO Servicios, y que organiza a trabajadoras y trabajadores de la agricultura, industria de la alimentación y turismo, ha elaborado una interesante herramienta para apoyar a sus sindicatos afiliados en la tarea de hacer que los lugares de trabajo sean más seguros y saludables parar las trabajadoras.
Reconocen el codo de tenista como enfermedad profesional a las camareras de piso
El Juzgado de lo social número tres de Huelva ha estimado la demanda presentada por CCOO contra la Mutua Fraternidad y el INSS (Instituto Nacional de Seguridad Social) declarando que la dolencia que padecía una camarera de pisos y que le había provocado largos periodos de baja médica tiene origen laboral. Leer artículo
