Contact-center: La patronal se frota las manos
Se pospone la reunión de la mesa de convenio fijada para hoy 15 de Octubre hasta el día 12 de Noviembre de 2010. Mientras tanto, gracias a la Patronal y a CGT, los trabajadores del sector no reciben ningún tipo de avance en sus condiciones laborales.
CCOO reclama la APERTURA DE NEGOCIACIONES para revisar la aportación al fondo de pensiones de 540,91 euros.
Te reproduciomos la carta remitida a Relaciones Laborales, en la que pedimos la convocatoria de una mesa de negociación. Pretendemos fijar la aportación en un porcentaje del salario.
CCOO DENUNCIA LA PRESION LABORAL Y DEMANDA NEGOCIAR LOS CRITERIOS DE DIMENSIONAMIENTO
El pasado viernes se celebró por primera vez en Jaén la sesión del Consejo de Administración. CCOO puso en conocimiento del resto de los Consejeros los graves problemas de personal que estamos padeciendo tanto la red comercial como las unidades de apoyo al negocio, así como los problemas de integración sufridos por la plantilla de la antigua Caja de Jaén y las amenazas contra los trabajadores/as realizadas por la Dirección de Área de Córdoba. LEER MÁS
Calendario Laboral para 2011.
Para los que planifican las vacaciones con antelación, ya se ha publicado en el B.O.E. el Calendario Laboral de 2011, que se tomará de base para elaborar el Calendario Laboral correspondiente a TRAGSATEC.
Lo más destacado es que hay 12 festivos totales:
En diciembre nos toca el 'acueducto', pues el 6 de diciembre cae en martes y el 8 en jueves.
Para compensar, ni el 1 de mayo (Día del Trabajo) ni el 25 de diciembre (Natividad del Señor) son festivos, porque caen en Domingo.
Estudiarlo ahora, antes que se dé cuenta Díaz-Ferran y nos lo vaya a quitar:
Esta no es la integración que esperábamos
Son muchos y de muy variada índole los problemas (formativos, organizativos, de relaciones jerárquicas, etc.) que están padeciendo los compañeros y compañeras de la antigua Caja de Jaén, a raíz de la integración operativa con Unicaja... LEER MÁS
Son intolerables estas formas
Que corren malos tiempos, nadie lo duda. Que en época de crisis todos tenemos que arremangarnos para sacar adelante la empresa y el país, tampoco; pero que esto pretendan hacerlo algunos mandos intermedios de la Entidad, a costa de la dignidad profesional y personal de los trabajadores y trabajadoras y en muchos casos de su salud, es intolerable.
