- Hostaleria (hotels, col.lectivitats, turisme, joc...)


- Comerç (supermercats, grans magatzems, comerç del tèxtil...)


- Serveis Tècnics (assegurances, TIC, enginyeries, contact center, oficines i despatxos, gestories, ONG...)


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Julio 2017

El objetivo de algunos/as: Salvar su silla

Transcurrido ya un mes de la resolución del Grupo Banco Popular llevada a cabo por parte del JUR y tras una cierta "tranquilidad" y "relajación" en las actitudes por parte de los/las responsables comerciales hacia las plantillas, seguramente fruto de las incertidumbres que planteaba el  futuro, parece que el miedo a perder sus "sillas", unido al inicio del período estival, está "calentando" nuevamente las actitudes tóxicas que siempre han caracterizado a algunos y algunas de ellos.


Viernes 14 de julio - Terminal 1 Aeroport del Prat

CCOO se moviliza en todo el estado para exigir a Aena no divida los puntos de venta de la hostelería de los aeropuertos

El próximo viernes 14 de julio a la Terminal 1 del Aeropuerto del Prat de Barcelona se concentrarán de 11 a 13 h, los trabajadores y trabajadoras de la hostelería para exigir a Aena que no divida los puntos de venta de la restauración que comportaría pérdida de puestos de trabajo y de condiciones económicas y sociales así como en la calidad del servicio.

>> Viernes 14 de julio a la Terminal 1 del Aeropuerto del Prat de Barcelona se concentrarán de 11 a 13 h


Comunicado 10 - 06/07/2017

Convenio Hosteleria: ¡Seguimos sin cambios!

El día 6 de julio de 2017 se reunió la comisión negociadora del convenio.

La próxima reunión será el jueves 13 de julio de 2017 a las 16h, nos concentraremos en la sede de la patronal a las 15:30h en Vía Laietana 47.

>> Comunicat 10 - 06/07/2017 Pdf català i en castellà


Apuntes Informativos

Formación seguros, trienios técnico/a y cierres de oficinas


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Título Teletrabajo


CCOO denuncia las sanciones desproporcionadas que Cajamar está imponiendo a su plantilla.

No vamos a hacer recuento de las innumerables ocasiones en las que la plantilla de Cajamar ha escuchado palabras de reconocimiento público por su labor, entrega y colaboración para sacar adelante esta empresa. No hablaremos hoy de las recientes informaciones internas que la sitúan como empresa “Great Place To Work”, ni de su participación en foros de Banca responsable. Y no lo vamos a hacer porque acabaríamos concluyendo que tanto halago es pura fachada, frases huecas dichas para que la prensa las recoja y nos señale como una empresa idílica para trabajar.


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