CCOO denuncia la situació injusta i discriminatòria de les persones treballadores fixes discontinues
Des de CCOO demanem un mateix tracte i no discriminació per a aquests col·lectius.
Desde CCOO pedimos un igual trato y no discriminación para estos colectivos.
CCOO solicita reunión de la Comisión de seguimiento del ERTE en Grupo VIPS (actualizado 14-05)
Debido a que desde el pasado 28 de abril no se había vuelto a producir ninguna reunión de la comisión de seguimiento del ERTE del grupo Vips, y al haber pasado más de 15 días, CCOO solicitó mediante correo electrónico a la dirección de la empresa que convocara una reunión inminente para tratar temas que eran importantes debido a situaciones que se estaban generando. El 13 de mayo ha tenido lugar la reunión solicitada por CCOO con los siguientes temas tratados:
SOLUCIONES para la Conciliacion por COVID-19
Atendiendo a las necesidades de conciliación generadas por la plantilla como consecuencia del cierre de colegios, en el caso de menores, y de centros de atención a personas dependientes, y con la reincorporación gradual que se está realizando en todas las empresas, CCOO plantea una serie de medidas para las personas que así lo soliciten y tengan menores a su cargo o familiares dependientes que no cuenten con ninguna persona en su domicilio para compartir esa responsabilidad.
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Està prohibit realitzar hores extres durant un ERTO
Està prohibit realitzar hores extres durant un ERTO
Mentre una empresa està en un ERTO la Llei prohibeix expressament la realització d'hores extres, hores complementàries i prolongacions de jornada; podent dur a sancions a l'empresa.
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Está prohibido realizar horas extras durante un ERTE
Mientras una empresa está en un ERTE la Ley prohíbe expresamente la realización de horas extras, horas complementarias y prolongaciones de jornada; pudiendo llevar a sanciones a la empresa.
REALIDADES PARALELAS La distopía de Cajamar
Definición Distopía (RAE): Designa un tipo de mundo imaginario, recreado en la literatura o el cine, que se considera indeseable. Desde la semana pasada, CCOO viene denunciando las formas en las que Cajamar ha comenzado la desescalada en esta crisis sanitaria. Y se ha pasado del blanco al negro en días. La distopía de Cajamar, precisamente, es imaginarse una realidad que no se asemeja a la realidad de muchas personas trabajadoras de esta Entidad. Lamentablemente, la toma de decisiones se realiza sin tener en cuenta estas realidades. Y concretamente hablamos de la conciliación.
La prisa se tropieza con sus propios pies
A pesar de que seguimos en Estado de Alarma, a pesar de que las Autoridades Sanitarias y el Gobierno recomiendan el teletrabajo siempre que sea posible, a pesar del temor a que las prisas desencadenen una segunda oleada de una pandemia que ni mucho menos está controlada, Bankia ha decidido obviar dichas recomendaciones.
