La aprobación de la Ley de Igualdad, obliga a negociar Planes de Igualdad
para erradicar prácticas discriminadoras y conlleva una nueva concepción de la organización del trabajo.
Grupo Generalli: firma de un Acuerdo de Principios
SIEGE, COMFIA y UGT, -estando pendiente la decisión de CGT firmamos un Acuerdo de Principios que permitirá redactar un texto de Convenio para IV CONVENIO DE GRUPO GENERALI ESPAÑA.
UGT rompe la unidad sindical en el Convenio de Servicios de Prevención
UGT, rompiendo su compromiso de reparto de la representación al 50% con CC.OO., alcanzado durante la negociación del decreto de segregación de los servicios de prevención de las mutuas, pretende reclamar una presunta mayoría en la mesa
Unidad Básica de salud
05 03 07 La Unidad Básica de Salud de Asturias (el servicio médico de empresa con sede en Fruela) es una realidad que existe en Banco Herrero desde hace muchos años. (PDF:Cast.)
Reconocido nuestro derecho de participar en la negociación de Registros
Todas las partes hasta ahora actoras y componentes de la mesa de negociación, admitieron el derecho y la aceptación a que Comfía-CCOO, entremos a formar parte de la misma
Des-incentivos en el Sabadell (1)
03 03 07 SCH, BBVA, Banesto y Banco Popular anuncian y aplican planes de incentivos para toda la plantilla. Sin embargo, Banco Sabadell absorbe el 0,05% de la revisión salarial del 2006. (PDF:Cat. / Cast.)
