NCG Banco. Un Nuevo Reto

Coincidiendo con la Constitución del Banco, hemos sido recibidos por el Presidente Ejecutivo José Mª Castellano


XXII Convenio Colectivo - Agrupación de Banca

La intransigencia de la banca

Se nos niega el incremento salarial que nos permitiría mantener un nivel de consumo, que en este momento es necesario para salir de la crisis, se nos pretende escatimar la prestación de jubilación, quieren congelar la antigüedad y otros complementos salariales.


Mercado de compras de Arroyo de la Vega, Alcobendas.

La Sección de CC.OO en Indra, ha tenido noticia de que el Departamento de Compras y Aprovisionamiento de Indra Sistemas, ubicado en Arroyo de la Vega ha sufrido una reorganización consistente en la especialización de los equipos en función de los Mercados a los que presta servicios.


Posible de ampliación de horario en el proyecto Gas Natural Fenosa de Outsourcing.

En el proyecto de Outsourcing del cliente Gas Natural Fenosa en el centro de trabajo de Cerro de la Plata,  hemos tenido noticias de que la dirección se estaba planteando ampliar el horario de trabajo para cubrir desde las 08:00 hasta las 20:00 horas, de lunes a viernes durante todo el año, mediante turnos y sin compensar a los empleados.


INDRA crece en mercado internacional ¿Qué ocurre con la seguridad y salud de la plantilla?.

A finales de julio, Indra publicaba los resultados económicos correspondientes al primer semestre.


Indra incumple la normativa sobre coordinación en temas de seguridad y salud entre empresa principal y subcontratada.

CC.OO ha tenido conocimiento de que el 17 de agosto se desalojó a trabajador@s de Indra en el  cliente GISS-Mº Trabajo, edificio Borondo C/Dr. Esquerdo 125.

 


Se reconoce el derecho de la jornada intensiva para la plantilla de INDRA en el centro de trabajo de Las Rozas de BANKIA.

COMFIA CCOO ha interpuesto denuncia en Inspección de trabajo por incumplimiento de convenio,  por el intento de Caja Madrid de que los empleados de Indra y otras empresas del sector no tuvieran jornada intensiva en verano.


Destacadas

NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


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