Reporte Negociación XV Convenio de Planificación - 24 mayo 2006

Se acerca el órdago

Lo que la patronal ha puesto en la mesa a día de hoy, ni tan siquiera se aproxima a los mínimos que los sindicatos nos fijamos. El leve acercamiento de concretar el tope de jornada anual y regular de forma básica las disponibilidades no sirve para mitigar los innumerables puntos de desencuentro existentes aún hoy.


CCOO ha resolt (I)

Concatenació de contractes i antiguitats:(més de 280 empleats i empleades gaudeixen d’aquesta millora )


Acción Sindical en BBVA

Seguimos trabajando

En este comunicado CCOO te informa de diferentes temas del día a día: Sentencia favorable a nuestra tesis de que no se debe retener IRPF en la ayuda JAFA. Petición de revisar el nivel en las consolidaciones y el plazo para formalizar las aportaciones al Plan. Prejubilaciones 2006. Reclamación de CCOO para que se evalúen los riesgos psicosociales... En CCOO seguimos trabajando.


Més sobre els gestors comercials a Banc Sabadell

24 05 06 De l´estudi que hem fet a Banc Sabadell sobre aquest col·lectiu es dedueix clarament que les dones tenen categories professionals inferiors a les que ostenten els homes. (PDF:Cat. / Cast.)


Negociación Convenio de Planificación: se acerca el órdago

Lo que la patronal ha puesto en la mesa a día de hoy, ni tan siquiera se aproxima a los mínimos que los sindicatos nos fijamos. El leve acercamiento de concretar el tope de jornada anual y regular de forma básica las disponibilidades no sirve para mitigar los innumerables puntos de desencuentro existentes aún hoy.


Responsabilitats i categories

23 05 06 Molts companys i companyes de nova incorporació, encara que amb molta experiència, fan funcions de responsabilitat que no es corresponen amb les categories professionals que Banc Sabadell els reconeix en les seves nòmines. (PDF:Cast.)


Trabajadores y Asamblea General: ELECCIONES A ORGANOS DE GOBIERNO

POR EL CAMBIO


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