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¿APPS DEL TRABAJO EN EL MÓVIL PARTICULAR?


La inquietud generada a partir de los correos del Área de Sistemas y el silencio de RRHH, con respecto a la doble autenticación para el trabajo en remoto, no hace más que poner una vez más de manifiesto que la dirección de la Empresa no cuenta para nada con la representación de las personas trabajadoras ni piensa tampoco en la plantilla.


Este artículo se publicó originalmente en caser (CCOO en CASER) ,