LOS DOMINGOS Y FESTIVOS VALEN MÁS
El sacrificio de trabajar en domingos y festivos desequilibra y rompe la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de las plantillas. Pagar estos días como es debido es imperativo.
En el seno del Comité Intercentros, desde CCOO defendemos en solitario que se reconozca una remunercion adicional para esos dias.
NUEVA ENCUESTA DE SATISFACCIÓN
La empresa está informando de un nuevo sistema de evaluación del servicio y que pretende sustituir a métodos utilizados anteriormente como las encuestas a pie de calle.
Desde CCOO creemos que la presión por la perfección cuando la plantilla está tan cansada es insostenible y nos perjudica.
INCENTIVO COLECTIVO EN CAMPAÑAS
En CCOO nos gustan los ambientes sanos de trabajo y sin conflictos. Por ello, es muy importante que en campañas tan intensas como baño de mujer y niñ@s, uniformes de colegios o adornos navideños se establezca una comisión troncal que no penalice al personal que pasa más tiempo haciendo tareas de gestión.
CADA VENTA CUENTA: PROFESIONALES DE COMUNIÓN
Aunque la venta de prendas de comunión genera un incentivo superior al resto de artículos textiles, su retribución sigue siendo insuficiente dada la gestión de la mercancía bajo pedido, los tiempos de espera, la posventa y la necesidad de un nivel de atención y profesionalidad muy por encima de lo habitual.
EN VENTA, CADA VEZ HACEMOS MÁS. CADA VEZ COBRAMOS MENOS
Desde CCOO defendemos en el Comité Intercentros un aumento en las comisiones y reducir la gran desigualdad que el sistema actual genera en los departamentos de venta.
ADEMÁS, NUESTRA SITUACIÓN SE agrava con la sobrecarga de trabajo PORQUE CADA VEZ SOMOS MENOS.
EN EL CORTE INGLÉS... ¡ MÁS FEMINISMO SINDICAL FRENTE A LAS VIEJAS ESTRUCTURAS !
PORQUE SOMOS MAYORIA Y SEGUIMOS EN DESVENTAJA.
PORQUE LA DESIGUALDAD NOS PERSIGUE HASTA LA JUBILACIÓN.
