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CCOO Capgemini Barcelona: Boletín de noticias Junio 2023



Este artículo se publicó originalmente en Capgemini (Capgemini) ,

Confirmado: hay quien necesita urgentemente un curso de lectura comprensiva

Una vez más este mes recibimos una comunicación, desde otro sindicato (CGT), tergiversando el resultado de una sentencia, sindicato que nuevamente ha recibido su enésimo varapalo judicial persiguiendo confabulaciones. Denuncia irresponsable desde nuestro punto de vista ya que puso en peligro el cobro de la antigüedad para el colectivo General, única subida salarial garantizada para este colectivo.

Para aclarar este asunto y respecto a la participación en la consulta sobre el acuerdo de antigüedad:

  • Los grados E estaban y están plenamente afectados por la situación ya que como el resto de la plantilla cobraban antigüedad y con este acuerdo se les empezó a absorber en su totalidad, por lo tanto, debían decidir sobre algo que les afectaba incluso más que a los demás trabajadores. Que ese sindicato no les considere trabajadores con derechos, es algo que les invitamos a replantearse.
  • Los grados F sí que estuvieron excluidos de la votación al no afectarles, ya que les absorbe la antigüedad desde el 2015.

Una vez más no nos cansaremos de repetir: La sentencia judicial y el peritaje independiente han demostrado la absoluta limpieza del proceso:

sentencia judicial

Sabemos que la plantilla no ve con buenos ojos estas batallitas que rompen la unidad de los trabajadores, pero nos vemos obligados a realizar esta nueva aclaración ante las reiteradas tergiversaciones y uso oportunista ante unas próximas elecciones sindicales en nuestra empresa.

 

Estrenamos nueva web

imagen nueva web

Estamos migrando a una nueva web, en breve realizaremos la redirección automática desde la antigua, os pedidos paciencia mientras terminamos de construirla.

En la nueva web, como en la anterior, tenéis todos los acuerdos y las preguntas frecuentes (FAQ) donde se encuentra gran parte de las dudas que se consultan, os invitamos a visitarla y a conocer los acuerdos, políticas y derechos que cada colectivo tiene en Capgemini:

Colectivo General

OLE Staffing

Sogeti 2010

Sogeti 2019

Altran

Como siempre, cualquier sugerencia sobre el contenido es bienvenida.

 

Obras al edificio y oficinas

Como ya os hemos ido informando en anteriores boletines, se han estado llevando a cabo diverses obres de mantenimiento del edificio y en nuestras oficinas.

Desde el mes de mayo la propiedad del edificio ha estado realizando obres en la escalera de emergencia del lado c/Bolivia (lado Besòs/Mar) modificando puertas, ventanas y conductos de ventilación. Estas obres finalizarán durante este mes.

Toda obra comporta algún inconveniente como la de ruidos molestos. Para poder mitigarlos, desde CCOO-Capgemini siempre recordamos la necesidad de realizar cualquier intervención fuera del horario laboral.

Por otro lado, en junio se iniciaron las obres para la colocación de sensores de movimiento para regular el funcionamiento de las luces y la colocación de nuevas cortinas en los sitios donde no había o se debían substituir. Ya están finalizadas las plantas cuarta y tercera, durante la semana del 19 de junio se trabajará en la segunda planta y la semana del 26 de junio sobre la primera. Recordad que los puestos de trabajo de las plantas afectadas se irán bloqueando en Officepass.

Si detectáis algún problema o tenéis alguna duda o comentario sobre este poneros en contacto con algunos de los delegados de CCOO-Barcelona.

 

Oferta formativa subvencionada para trabajadoras y trabajadores

La Federación de Servicios de CCOO pone en marcha cursos de formación gratuita dirigidos prioritariamente a trabajadores y trabajadoras ocupados. Interesados consultar aquí.

Estos cursos se desarrollarán desde este mes de junio de 2023 y continuarán hasta mayo de 2024.

 

Informa’t, participa, mobilitza’t

Per a més informació no dubtis en posar-te en contacte amb un delegat o delegada de CCOO-Barcelona:

 

Aranzazu (Arantxa) Pérez Negrón / Daniel Tidona Laselva