Com diu la Conferència Internacional del Treball, a COMFIA-CCOO
també pensem que l'educació, la formació i l'aprenentatge
permanent contribueixen de manera significativa a promoure els interessos
de les persones, les empreses, l'economia i la societat en conjunt, especialment
per la importància que té assolir l'ocupació plena
i el creixement econòmic sostingut en una economia globalitzada.
A Banc Sabadell, el percentatge de treballadors que han rebut formació
el 2009 supera el 90% i, com indiquen les memòries de responsabilitat
social corporativa que ha publicat el banc aquests últims anys,
el percentatge de formació dins de la jornada laboral és
del voltant del 70% i del 30% fora.
Segons l'Acord de Formació Contínua de 2001 signat entre
el banc i els sindicats, l'assistència a cursos fora de la jornada
laboral és voluntària i es compensa el temps dedicat a la
formació amb hores de llicència retribuïda, tot això
queda reflectit en al normativa de recursos humans 720013, i de la qual
volem subratllar els punts següents:
· Es compensarà cada hora de formació amb una
hora de llicència retribuïda.
· Els managers controlaran les hores de formació amb la
finalitat de compensar-les. L'autorització de les llicències
retribuïdes es formalitzarà a través del Canal BS
com a "llicència per formació".
· Quan la formació és presencial i comporta extensió
de jornada, les despeses per desplaçament, manutenció
i allotjament seran a càrrec del banc.
· També la connexió a Internet està subvencionada
pels cursos en línia que es fan fora del banc a través
de l'extranet.
Pel que a les llicències retribuïdes per formació
fora de la jornada laboral, el 2009 hi ha hagut aproximadament 700
sol·licituds: algunes compensacions han estat d'entre 4 i 5 hores,
i la majoria d'1 o més dies.
Finalment, us volem animar a continuar aprofitant l'oportunitat d'educació
i de formació per ampliar els coneixements, enriquir les aptituds
professionals i adaptar-se a l'evolució de la tecnologia i de les
condicions del mercat de treball. També us volem recomanar que
demaneu la llicència retribuïda quan feu la formació
fora de l'horari laboral, sigui des del banc o des del vostre domicili.
Juliol de 2010
|
