MIGRACIÓ INFORMÀTICA? NO GRÀCIES
La integració a BMN té un protagonista aquestes últimes setmanes, la nova plataforma informàtica que sestà installant als diferents territoris i que en comptes de facilitar-nos la tasca sembla que ens vulguin posar pals a les rodes.
CCOO FORÇA A LA DIRECCIÓ DE BMN A ADEQUAR LLOCS DE TREBALL A LA NORMATIVA DE SALUT LABORAL
Al novembre de 2011, CCOO vam denunciar públicament a la Regió de Múrcia (circular 14.11.2011) deficiències existents en la collocació de dispensadors de bitllets en algunes oficines, que obligaven als seus usuaris i usuàries a adoptar postures molt forçades per treballar i que han provocat, en alguns casos, la baixa laboral.
EVITEU LES AGRESSIONS FÍSIQUES I VERBALS.
En aquests últims temps ens hem trobat que molts empleats i empleades de BMN han rebut algun tipus dagressió verbal o fins i tot física per part dun petit sector de la clientela que, en un entorn econòmic molt desgastat, descarrega tota la seva frustració en nosaltres, els que treballem a les oficines.
Tirania: Pressió, por, abús de poder, incompetència al grup Banc Sabadell
23-05-12 Comfia-CCOO apostem pel lideratge, la motivació i la creativitat, aquest és el valor afegit que qualsevol dirigent ha d'aportar al seu equip per assolir l'èxit.
Lipoatròfia a la Torre Diagonal de Banc Sabadell
23-05-12 Està admès que les condicions físiques i ambientals anòmales poden produir casos d'aquest tipus d'accident laboral, però, a més a més, és imprescindible evitar el contacte directe amb els cantells de les taules.
