Mujeres e Igualdad - Federación de Servicios de CCOO Aragón

26 03 07 Planes de Igualdad, que van a contemplar necesariamente medidas relacionadas con: - La selección de personal. - Medidas para favorecer la promoción de las mujeres en puestos de responsabilidad donde se encuentran subrepresentadas. - Medidas que permitan una efectiva conciliación de la vida personal y laboral. - Protocolos de prevención y tratamiento del acoso sexual en las empresas. -->Texto

comunicado

LEY de IGUALDAD entre HOMBRES y MUJERES

La Ley para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres fue PUBLICADA en el B.O.E. del viernes 23 de marzo, por tanto su efectividad plena lo es desde el día siguiente, 24 de marzo. Recordemos sus principales puntos...

Ley Orgánica para la Igualdad efectiva entre hombres y mujeres

Publicada en el BOE, entra en vigor la Ley de Igualdad

Con la entrada en vigor de la Ley de Igualdad, la situación de las mujeres en las empresas va a tener un antes y un después.

Algunos contenidos de la Ley de Igualdad

Ley Orgánica 03/2007 - BOE 71-23/03/07

Aprobación y publicación de la Ley Orgánica para la Igualdad efectiva entre hombres y mujeres

>> Texto de la Ley Orgánica 03/2007 (BOE 71 - 23/03/07) en PDF (300 K) >> Comunicadp Aprobación de la Ley de Igualdad PDF 112 Kb.

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