Las personas trabajadoras del comercio del metal de Zaragoza tendrán, para el año 2023 un incremento del 8,15% sobre las tablas salariales de 2022 y un incremento del 5% para el año 2024, lo que se traduce en una subida total de 13,15% en salario, plus de transporte, ayuda por estudios y el resto de los complementos. Estos incrementos salariales mejoran sensiblemente el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que establece una subida de salarios de un 4% en 2023 y de entre un 3% y un 4% en 2024.
El acuerdo incluye un compromiso de conversión salarial del complemento "ex categoría" en tres años, en las categorías profesionales que lo poseen, así como un compromiso para impulsar un futuro convenio colectivo sectorial de ámbito autonómico.
CCOO, sindicato con más del 50% de la representación sindical en el sector, valora muy positivamente el convenio firmado.
La banca española obtuvo en 2023 el mayor beneficio de la historia que se traduce en 26.000 millones de euros, un incremento del 26% si comparamos el dato con el año 2022. Miguel Ángel Villalba portavoz del sector financiero de CCOO Servicios en Aragón argumenta que “durante los años de la crisis todas las plantillas del sector financiero nos hemos apretado muchísimo el cinturón para que nuestras entidades tuvieran estabilidad, pero en un momento en el que están ganando más dinero que nunca tienen que mejorarnos los salarios, no podemos perder más poder adquisitivo”.
CCOO reclama una subida salarial de entre un 17% y un 21% para el periodo comprendido entre 2023 y 2026, para un sector que da trabajo a 153.000 personas en toda España y a 3.700 en Aragón. “Esta es una jornada histórica porque estamos todo el sector financiero unido: banca, cajas de ahorros y rurales. Reclamamos la recuperación de nuestro poder adquisitivo”.
Villalba también ha criticado la tremenda presión que ejercen las directivas del sector en las plantillas para llegar a cumplir objetivos: “no queremos perder la salud trabajando y queremos atender correctamente a nuestros clientes”. El sindicato denuncia la tremenda presión comercial ejercida, el aumento constante, de las cargas de trabajo y la falta de plantilla que están derivando en un aumento de los riesgos psicosociales que suponen bajas por depresión y ansiedad. “Desde 2007 se han aplicado diferentes ERES en el sector que supusieron la salida de un 35% de la plantilla, pero la carga de trabajo no se ha reducido”.
CCOO advierte que si no hay avances en la negociación con la patronal, convocarán una huelga de 24 horas el próximo viernes 22 de marzo.
El Plenario de Aragón se celebrará el próximo 19/03/2024 siguiendo el calendario establecido en el punto 2 de las normas. Los objetivos de este plenario son:
Se puede acceder a los documentos que se someten a debate en las asambleas y plenarios territoriales en los siguientes enlaces de nuestra web:
Única candidatura recibida para la elección de la delegación territorial al Plenario Estatal: José Antonio M.S.
Única candidatura recibida para la elección de responsable de ámbito territorial de la Sección Sindical: José Antonio M.S.
Es una mujer sindicalista dedicada a la defensa de los derechos de la clase trabajadora y desde su compromiso militante, representante de una historia de lucha política y social por la Libertad y la Democracia. Una mujer feminista que conoce los efectos y agitación que aún despiertan ciertos estereotipos alejados del respeto objetivo hacia las mujeres. Leer más...
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Hace un año, Marta fue acusada por su ex pareja de haber puesto sedantes en la comida en un bar para apoderarse del dinero de sus cuentas.
Un año después, el juez archiva el caso mediante un contundente auto, ya firme, pues no se encuentran indicios de ninguna actividad criminal. En dicho auto, además, se cuestiona la investigación policial y se cuestiona la veracidad del testimonio del denunciante.
Desde la Federación de Servicios de CCOO siempre hemos confiado en nuestra compañera y, pese al relato de una denuncia sin fundamento y el eco mediático amarillo y sensacionalista que se le dio, evitamos dar mayor pábulo al montaje del que fue objeto, exigímos la presunción de inocencia y no alimentamos con declaraciones y contrargumentos públicos el lamentable espectáculo que se montó alrededor de este caso. Conocíamos las pruebas y los hechos que demostraban que eran falacias y calumnias la que se arguyeron y, de acuerdo con nuestra compañera, confiamos en la instrucción judicial del caso, precisamente para no perjudicar la investigación.
Una vez que el asunto se ha archivado y el auto es firme, celebramos su noticia y mostramos nuestro rechazo a quienes pretendieron con esta excusa hacer un público linchamiento.
Los pelotones mediáticos han errado el tiro. No respetaron el principio de presunción de inocencia y dudamos que hagan propósito de enmienda. Los medios de comunicación, funcionarios concretos de la Policía que se prestaron a este akelarre y, en general, todas las personas que han hecho manifestaciones públicas al respècto, deben reflexionar sobre qué tipo de prejuicios les han llevado a hacer este juicio mediático en plaza pública basados en una acusación sin pruebas sólidas, como así ha sido señalado por el juez instructor.
Pero sobre todo deben rectificar, deben borrar la huella digital del rastro de este hediondo proceso de desinformación y noticias falsas. Y deben hacerlo antes que les obligue el juez, al que se le va a instar formalmente a que emita dicha orden.
Deben reflexionar teniendo en cuenta el contexto social en el que se ha hecho. Ahora que tras los avances en materia de Igualdad de Género se está pretendiendo negar la existencia misma de la violencia contra las mujeres; tergiversando y generando un relato muy conveniente para quienes aún hoy niegan que exista con carácter estructural dicha violencia.
Reflexionar sobre la invención intencionada de un relato que invierte el orden real de las cosas; en el que la mujer aparece como la violenta, en un panorama informativo donde las noticias sobre violencia de género están a la orden del día, ofreciendo una información distorsionada y sin fundamento. El papel de la Femme fatale, a según qué sectores es el relato que fascina. Esa construcción de la historia escabrosa de una mujer mala y despiadada que no duda en hacer cualquier cosa por obtener un lucro económico.
Estas actuaciones han afectado a una mujer inocente, pero es también una forma de violencia precisamente por su condición de mujer y, en este caso, por su relevancia como sindicalista; lo que en determinados formatos mediáticos -más bien libelos- ha tomado forma de odio ideológico.
La posición de CCOO frente a la violencia de género es incuestionable y denunciamos con rotundidad a quienes frivolizan sobre su gravedad o la niegan combatiendo en la esfera política y social, y actuando mediante la acción sindical en el marco laboral.
La violencia a las mujeres tiene su expresión máxima en los asesinatos machistas, pero también condenamos y trabajamos para combatirla desde cualquier manifestación, como es este caso, en el que no se ha dudado en hacer escarnio público de una mujer, sindicalista y completamente inocente de los terribles actos por los que se la ha condenado públicamente, sin absolutamente ninguna prueba que lo corroborase, como ha quedado acreditado judicialmente.
Y ahora, ¿cómo se restituye el mal causado? El personal es difícil de restañar. Ocurre como en la parábola de la película The Doubt “una vez que has rasgado un almohadón de plumas desde la azotea y el plumón se esparce al viento, intenta volver a meter dichas plumas en la almohada…”
Pero sin duda, ayudará a Marta y al resto de Martas si la sociedad civil organizada, los medios de comunicación y la Ciudadanía, en general, hacen frente a los propagadores del Odio y la Reacción. Nolite te bastardes Carborundorum.
Tras varias horas de negociación todas las organizaciones sindicales y empresariales alcanzaron un acuerdo por el que se desconvocan los paros suscribiendo mejoras en el convenio colectivo en los siguientes términos:
CCOO valora de forma muy positiva este acuerdo que supone una clara apuesta por mejorar las condiciones del sector hostelero de Zaragoza.
En el acto de conciliación en el SAMA no se ha producido ningún acercamiento ya que la propuesta que nos ha hecho la patronal, subiendo solamente un 1% los incrementos salariales previos a esta reunión, es ridícula e inaceptable.
Ante nuestra voluntad de dialogar nos hemos vuelto a encontrar con una patronal totalmente reacia e inmovilista que, una vez más, ha vuelto a bloquear la negociación abocándonos a mantener los paros.
La parte social, como siempre, está dispuesta a agotar la vía de negociación pero nos encontramos con una pared en frente que parece no entender las necesidades del sector y de sus propios trabajadores olvidándose del esfuerzo salarial y de condiciones que los trabajadores han tenido que soportar desde la pandemia y las concesiones económicas que se les hizo en el anterior Convenio.
Todas las centrales sindicales de la mesa negociadora estamos de manera unánime en nuestra postura de diálogo, pero también de firmeza a la hora de defender los derechos de los trabajadores del sector y lamentamos profundamente que la Patronal del sector no esté a la altura de las circunstancias.
Esperamos que la patronal cumpla con el derecho a la libertad de huelga de sus trabajadores y no lo vulnere con contrataciones exprés para sustituir al personal de huelga.
CCOO, y el resto de sindicatos, mantenemos los paros convocados para los días 11,13 y 14 de Octubre en horario de 12:00 a 14:00 y de 19:00 a 21:00.
El Plenario de Aragón se celebrará en Zaragoza, el próximo 26/09/2023, siguiendo el calendario establecido en el punto 2 de este documento. Los objetivos de este plenario son:
CANDIDATURAS RECIBIDAS:
Responsable territorial de CCOO en BBVA Aragón:
Delegación territorial que asistirá al Plenario Estatal:
El Plenario de Aragón se celebrará en Zaragoza, el próximo 26/09/2023, siguiendo el calendario establecido en el punto 2 de este documento. Los objetivos de este plenario son:
CANDIDATURAS RECIBIDAS:
Responsable territorial de CCOO en BBVA Aragón:
Delegación territorial que asistirá al Plenario Estatal: