El banc es subroga de tots els compromisos i el traspàs de la plantilla al Sabadell

Pròxima fusió/subrogació : Banco Guipuzcoano, Urquijo i Sabadell

27-04-12 La subrogació/fusió oficial està prevista per a l’1 de juny, no produirà cap liquidació, per això el mes de juny percebreu com cada any, la nòmina del mes i la paga extra de juny.


RETRIBUCION EN ESPECIE - BBVA EUSKADI

Bizkaia. Nueva mejora en los tipos de interés de referencia para el cálculo del valor de la Retribución en Especie.

En diciembre de 2011 informábamos del resultado positivo de la gestión de BBVA, reclamada por COMFIA-CCOO a principios de septiembre, en la aplicación de unos tipos de interés de referencia más reducidos para el cálculo del valor de la retribución en especie en los préstamos sociales y de convenio, por la Agencia Tributaria estatal.


Els empleats/des que s’acullin a aquest permís no han de patir cap perjudici retributiu a Banc Sabadell

CREAs i Conciliació de la vida familiar i personal amb la laboral

17-04-12 D’acord amb el nostre objectiu de treball perquè els sistemes de remuneració del Banc, tant de salari fix com d’incentiu variable, resultin cada cop més transparents i equitatius, estem portant a terme diverses reunions amb l’empresa per traslladar-li les nostres inquietuds i reclamacions sobre el nou sistema de remuneració variable CREAs.


No esperis més per afiliar-t’hi, amb COMFIA-CCOO mai et sentiràs sol

Decideix-te, i afilia't a CCOO

02-04-12  Vols participar o prefereixes esperar a veure què passa?  Afilia’t per conèixer les teves condicions laborals. Per defensar els teus drets. Per estar més segur. Per participar i millorar.


CCOO grup banc sabadell demana a RRLL que el descompte en nòmina sigui destinada a alguna ONG que es dediqui a fins socials

Els diners descomptats de la vaga general a favor d'una ONG

30-03-12  El descompte en nòmina que correspongui legalment per a aquest dia de Vaga general, sigui destinada a alguna ONG que es dediqui a fins socials, donat que els que exercim el dret de vaga, perquè treballem, som conscients de la greu situació econòmica en què es troben moltes persones que són ja víctimes d’aquesta crisi, més de 5.300.000 persones en atur i les més de 1.500.000 de llars sense cap prestació. (Vídeo)


XXII CONVENIO COLECTIVO - AGRUPACION BANCA

Firmado el XXII Convenio Colectivo de Banca 2011-2014: un buen instrumento para afrontar el futuro

Por fin hemos podido cerrar un Convenio Colectivo que sirva de instrumento para abordar la difícil situación de reestructuración por la que atravesamos en el Sector Financiero, manteniendo todos los derechos históricos de los trabajadores y de las trabajadoras de Banca.


XXII Convenio de Banca - BBVA Estatal

Firmado XXII Convenio Colectivo de Banca - Contiene texto completo

No ha sido fácil poder concluir en un Acuerdo, ya que las tensiones que se produjeron fueron muy importantes ante las escandalosas pretensiones con las que vino la AEB (supresión de trienios, ampliación del radio de 25 Km en la movilidad geográfica, eliminación de los ascensos, acabar con las pagas de beneficios y productividad, desregulación de horarios, endurecimiento del régimen disciplinario...).


NO a la Reforma laboral INJUSTA amb els treballadors i les treballadores, INEFICAÇ per a l'economia i INÚTIL per a l'ocupació.

11-M Manifestacions contra la Reforma laboral

06-03-12 Dins del procés de mobilitzacions amb motiu de la reforma laboral, CCOO hem convocat manifestacions per al proper diumenge 11 de març a diverses ciutats.

 

- Barcelona: 12.00 - Passeig de Gràcia - avinguda Diagonal (fins a plaça de  Catalunya)
- Tarragona: 12.00 - Plaça Imperial Tàrraco
- Lleida: 12.00 - Plaça Ricard Viñes
- Girona: 12.00 - Plaça de la Independència
- Tortosa: 12.00 - Plaça del Carrilet


XXII CONVENIO COLECTIVO - AGRUPACION BANCA

Firmadas bases de preacuerdo en Banca

Ayer día 21 las federaciones de Banca de CCOO y UGT firmamos con AEB las bases para un preacuerdo sobre el Convenio Colectivo. En los próximos días procederemos a la redacción de dicho preacuerdo, del que os daremos información cuando se firme. Vamos en la línea de reforzar nuestro marco de relaciones laborales para poder afrontar la reestructuración del sector y las nuevas modificaciones legales. A continuación os resumimos lo acordado.


Destacades