Comunicado a los trabajadores y trabajadoras de Capgemini
Como ya os venimos informando, ante las modificaciones del sistema de disfrute de las vacaciones y la publicación de los calendarios y horarios de los centros de trabajos, los sindicatos CCOO y UGT, ante la indignación y crispación de la mayoría de los trabajadores, presentamos el mes pasado una serie de demandas de mediación ante los organismos oficiales. Las decisiones unilaterales de la empresa y su contumaz negativa a negociar estos aspectos, nos obligaron a este procedimiento.
Fidalgo asegura que la reforma de la SS no endurecerá los requisitos de la jubilación parcial
El secretario general de CC.OO. negó hoy, que la reforma de la Seguridad Social vaya a introducir una revisión de los requisitos de las jubilaciones parciales y aseguró al respecto que "no existe una propuesta de endurecimiento, por lo menos en los papeles".
La Junta creará un instituto de prevención de riegos laborales
El organismo contará con un presupuesto anual de 4,8 millones de euros. El anteproyecto de ley cuenta con el consenso de los empresarios y los sindicatos
LLEGINT ENTRE LÍNIES EL BUTLLETÍ LOBJECTIU SER
En el número 46 de la revista institucional de Caixa Sabadell LOBJECTIU SER, hi ha un ampli reportatge sobre la previsió social complementària, tema recurrent i que torna a estar dactualitat per la necessitat de constituir plans de pensions individuals davant la possible manca de recursos del sistema públic daquí uns anys (entre 15 i 50; un període bastant incert, certament).
Las desventuras del Telemarketing
El proletariado de la tecla. Blog de Telemarketing
Los bancos ponen fin a los grandes planes de jubilación anticipada
Los bancos españoles prejubilaron el pasado año a 2.320 trabajadores. Es el ajuste más reducido realizado por las entidades desde hace una década. La banca afirma que ya ha terminado con los grandes planes de prejubilaciones.
Intervenció Assemblea any 2005
Bona tarda senyores i senyors consellers, Com a representants electes dels treballadors de Caixa Sabadell, volem traslladar a lAssemblea General les següents reflexions:
Intervenció Assemblea any 2005
Bona tarda senyores i senyors consellers, Com a representants electes dels treballadors de Caixa Sabadell, volem traslladar a lAssemblea General les següents reflexions:
Solicitud procedimiento de Mediación por norma de vacaciones
El día 15 de abril de 2005, la Sección Sindical de CCOO hemos solicitado ante el fundación SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) un procedimiento de mediación, por motivo de la decisión unilateral de la Empresa de 7 de abril de 2005 de modificar el sistema de disfrute de vacaciones que hasta la fecha se venia utilizando en la empresa.
Informe CC.OO.´04
Serie de 5 informativos con el Informe de CC.OO. sobre la política de RRHH en El Monte durante 2004, en relación con el Código de Conducta y Responsabilidad Social.
Expediente de regulación para el edificio Windsor
El incendio del edificio en Madrid no solo ha traído consecuencias estéticas, financieras o de seguridad para la zona o para la capital. También el aspecto laboral se ha visto afectado por este desastre, cuyo origen no ha sido aclarado suficientemente.
