La Sostenibilidad que necesitamos. La 'otra' RSE

BOLETÍN RSE Nº 656 Semana 15 de Febrero - Año 12 - III Época

El factor social, la cláusula social, como elemento de evaluación y prevención de riesgos globales ha sido desdeñada por gobiernos y multinacionales, olvidando en cierta manera que sólo un necio confunde valor y precio
. Para que el factor social avance (criterios, indicadores) es necesario que las empresas informen de una forma clara de sus impactos económicos, sociales y medioambientales, y dejen de una vez esa defensa numantina de una reputación ya no creíble. El cambio no será posible con tratados como el TTIP, del que, a pesar de su trascendencia, no se está hablando en el debate sobre el nuevo gobierno. En este número:


Desarrollo sostenible, ¿y TTIP?

¿Son compatibles las cláusulas sociales con el tipo de tratados internacionales de comercio que están configurando el comercio global? ¿Qué será de la Inversión Socialmente Responsable, o de la contratación pública sostenible, o de esa -ya de por si más que débil- Responsabilidad Social de las empresas?


Los tratados internacionales de comercio (TTIP...) ¿Compatibles con el Desarrollo Sostenible?

¿Qué ocurrirá con las cláusulas sociales en la contratación pública, que por fin comienzan a aparecer tras muchas resistencias y trabas de todo tipo? ¿Y con la Inversión Socialmente Responsable? ¿Responsabilidad Social de las empresas?


Desarrollo Sostenible ¿y TTIP?

No nos parece que el Desarrollo Sostenible sea compatible con el tipo de tratados internacionales de comercio que están configurando el sistema de relaciones globales. ¿Podrá desarrollarse la Inversión Socialmente Responsable o la ya de por sí débil Responsabilidad Social de las empresas? ¿Qué ocurrirá con las cláusulas de contratación sostenible que por fin comienzan a verse en ayuntamientos y territorios?


Responsabilidad Social, legal y laboral de las empresas

BOLETÍN RSE Nº 655 . Semana del 8 de Febrero

No habrá Responsabilidad Social de, en y desde las Empresas (RSE) sin representantes democráticos, legítimos y libres de temor (Freedom from Fear). Número dedicado a las y los defensores de la Libertad y de nuestros derechos, ya sea desde el ámbito jurídico, sindical, ecologistas, ong's o desde el mundo del arte y la farándula. 

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Por el Deber de los Estados de Proteger

BOLETÍN RSE Nº 654 . Semana del 1 de Febrero

Continuamos con nuestra campaña a favor de la igualdad salarial y apoyando la campaña de Oxfam Intermón contra el 'escaqueo fiscal'. 2017, año internacional del Turismo ¿sostenible? ¿y los derechos de las trabajadoras y trabajadores? 'Dime qué empleo ofreces y te diré cuántas estrellas tienes' (vale para la RSE global). RSE y reguladores. Comercio Justo y consumo responsable: lo que debéis saber. Empresas, Salud y Derechos Humanos: los estados no están cumpliendo su Deber de Proteger. Dos ejemplos: Cáncer en el trabajo y cadenas productivas (caso del sector textil). Sigue leyendo...
 


Se realizarà en Barcelona los días 8, 9 y 10 de febrero

Seminario "La negociación transnacional en multinacionales" dirigido a los representantes de CCOO Servicios en los comités de empresa europeos

La Secretaría de Internacional de la CONC está organizando, conjuntamente con la federación de CCOO Servicios, un seminario dirigido a miembros de comité de empresa europeo de los sectores de comercio, hostelería, sector financiero, servicios administrativos y servicios técnicos, y que bajo el título "La negociación transnacional en multinacionales", tendrá lugar los cercanos 8, 9 y 10 de febrero en Barcelona.


Informe de la actividad turística y el empleo, nuestro modelo turístico y nuestra apuesta

371.000 trabajadores y trabajadoras de hostelería llevan más de un año sin convenio. El sindicato pide el desbloqueo de la negociación o planteará movilizaciones. El Sector turístico en España ha crecido pero su nivel de desarrollo no está a la altura de un país que podría mejorar su oferta en diferentes aspectos. El crecimiento del sector turístico español se ha asentado tras una larga inercia de incremento del número de turistas en un sector motor de la economía española. Pero ello no evita que nos encontremos con los síntomas evidentes de un modelo de crecimiento sin calidad. La marca ?seguridad, buen clima y diversión? puede ser insuficiente, sobre todo si nuestros más directos competidores consiguen superar sus problemas.


Los sindicatos: La voz de la justicia social en Davos

Logo Industriall

Blog Servicios CCOO.- Traducción del artículo de Jyrki Raina, Secretario General del Sindicato Mundial Industriall, sobre el papel de los sindicatos en el Foro Económico Mundial de Davos.   Dirigentes sindicales mundiales dicen a los líderes políticos y ejecutivos de negocios en el Foro Económico Mundial en Davos que necesitamos construir sociedades basadas en la justicia social y cuidar de los trabajadores y trabajadoras en las revoluciones industrial y energética en curso. 


CCOO pone en marcha una campaña contra la devaluación de los salarios y la pobreza salarial

CCOO. - El secretario de Organización y Comunicación de CCOO, Fernando Lezcano, ha comparecido ante los medios de comunicación para informar sobre la reunión del Consejo Confederal que se ha celebrado hoy y que ha decidido poner en marcha una campaña en contra de la devaluación salarial sufrida durante los años de la crisis y para mejorar los salarios, sobre todo el salario mínimo interprofesional (SMI). Además, Lezcano ha manifestado que CCOO ha ganado las elecciones sindicales celebradas en 2015 y sigue siendo el primer sindicato del país.


¿Paradores destituye "por agotamiento" al "ilocalizable" (y previamente dimitido) consejero de CCOO?

Ante las informaciones aparecidas hoy en el confidencial.com bajo el titular "Paradores destituye 'por agotamiento' al ilocalizable consejero de Comisiones" queremos informaros de algunos errores y falsedades que aparecen en el mismo y sobre los que se pedirá rectificación al mencionado digital:


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
enero 2016

La Autoridad Bancaria Europea -ABE- desaconseja la colocación de productos a cambio de incentivos o salario variable para la plantilla

El éxito comercial en la red de oficinas va indisolublemente unido a la confianza que tiene la clientela en sus empleados y empleadas. Lamentablemente, las malas prácticas que han llevado a cabo algunas entidades -venta de preferentes, colocación de acciones...- se han llevado por delante nuestro principal activo: la credibilidad. Y así lo entiende la Autoridad Bancaria Europea, que está elaborando pautas para fomentar la confianza en el sector financiero y que serán de obligado cumplimiento a partir de enero de 2017.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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Simuladores y calculadoras, laboral y social

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