Lipoatrofia semicircular o enfermedad de la oficina.
La lipoatrofia semicircular ha saltado a la palestra con la aparición de numerosos casos en edificios de reciente construcción, altamente tecnificados, del tipo de los que se han venido a llamar "inteligentes".
Protocolo de Acoso Sexual y Moral en Allianz
abarca el acoso sexual, por razón de sexo, moral, ideológico y sindical, estableciendo procedimientos preventivos, formativos y de actuación y resolución de los casos en 2 vertientes: tratamiento informal y formal.
COMFIA inicia una campaña para difundir el nuevo protocolo de actuación ante la lipoatrofia y vigilar su cumplimiento
CCOO considera importante incidir con la prevención real de la lipoatrofia semicircular y valora positivamente el reciente Protocolo de Actuación de la Generalitat. >> Protocol en català PDF 674 K >> Protocolo en castellano PDF 674 K
La Audiencia Nacional reconoce que el atraco es un riesgo laboral
En sentencia número 0029/2007, de 12 de marzo, este tribunal obliga a considerar el atraco como un riesgo laboral; algo que ya se contempla en nuestra empresa aunque bajo un epígrafe tan genérico como "agresiones de seres vivos".
INFOSALUD Nº 21
La Subdelegación del Gobierno ha sancionado a dos compañeros de Banesto con una multa de 1.500 euros. A uno por tener fuera del dispensador más dinero del establecido y a otro por tener abierta la puerta del búnker de caja.
Servicios médicos bajo sospecha
En relación con el COMiformatiu aparecido el viernes, relativo a la contratación, por parte de Caixa Penedès, de la empresa SADES, S.L. para servicio médico de los trabajadores de CEP, queremos reproducir una noticia que hace cinco años publicaba la prensa:
Comité Intercentros de salud Laboral
El pasado día 14 de Junio, se reunió el Comité Intercentros de Seguridad y Salud.
Acuerdo de Convenio del Grupo Santander Consumer para los próximos cuatro años.
Aparte de importantes mejoras económicas y sociales en el texto de Convenio, se introduce como importante novedad el Acuerdo Extraconvenio que recoge la negociación de las tablas de Retribución Variable con unos importantes incrementos en sus importes.
LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Como bien sabéis, una de las funciones de los delegados de personal, es la de procurar la mejora de las condiciones laborales dentro de la entidad,
CC.OO. pone en marcha un servicio de información gratuíto sobre la Ley de Dependencia
La atención a las personas en situación de dependencia es una conquista sindical que pone en marcha un nuevo derecho tan importante como en su día representó la universalización de la sanidad o el reconocimiento de las pensiones no contributivas
CCOO pone en marcha un servicio de información gratuito sobre la ley de Dependencia
Este servicio de información pone de relieve la importancia que el sindicato otorga a la nueva Ley de Atención a las personas en situación de Dependencia, una conquista sindical que reconoce un nuevo derecho tan importante como en su día representó la universalización de la sanidad o el reconocimiento de las pensiones no contributivas.
