Grandes Almacenes.. Complemento salarial variable. 2020. Marcamos la diferencia
Los trabajadores/as del Grandes Almacenes volverán a percibir un complemento salarial variable en función del Índice de Comercio al por menor en Grandes Superficies (ICM) del resultado del año 2019.
Junto a la subida de salario fija pactada en el convenio para cada año, también se estableció un Incremento variable anual en función de evolución de ventas del sector (artículo 24.2 del Convenio colectivo.
Servicing (parte III)
Complemento Salarial Variable 2020
Los trabajadores/as del Grandes Almacenes volverán a percibir un complemento salarial variable en función del Índice de Comercio al por menor en Grandes Superficies (ICM) del resultado del año 2019.
SRV Sueños robados
A principios de marzo comenzaba una situación inaudita en el mundo, el Covid-19 había llegado
CCOO consigue el pago de complementos durante las vacaciones para el personal del almacén de Supermercados Lupa en Palencia
El pasado día 7 de Julio de 2020, en reunion mantenida por el comité de empresa del Almacén de Lupa en Palencia, la empresa ha atendido la petición presentada por CCOO, en lo referente al pago de complementos durante el periodo de verano.
LIDL reconeix l'esforç de la seva plantilla - LIDL reconoce el esfuerzo de su plantilla
Després de la vaga convocada per CCOO arribem a un acord amb la direcció de LIDL per reforçar mesures preventives i per compensar la plantilla.
Tras la huelga convocada por CCOO llegamos a un acuerdo con la dirección de LIDL para reforzar medidas preventivas y para compensar la plantilla.
Reunió de CCOO amb la Generalitat pel reconeixement de la gratificació extraordinaria per la restauració col·lectiva (01/07/20)
LA #COVID19 NO DISCRIMINA PER FEINES
El personal de la restauració col·lectiva també som essencial!
PEL RECONEIXEMENT DE TOTS ELS TREBALLS ESSENCIALS!
POR EL RECONOCIMIENTO DE TODOS LOS TRABAJOS ESENCIALES!
CCOO presenta les propostes per un pla de xoc sectorial per la reactivació social i econòmica de Catalunya
Martes 23 de junio rueda de prensa de forma telemática
CCOO presenta las Propuestas para un plan de choque sectorial para la Reactivación social y económica de Catalunya
Dijous, 25 de juny roda de premsa a Girona
Dimecres 1 de juliol roda de premsa a Tarragona
>> Sector turístic impactes de la Covid-19 i propostes de reconstrucció (PDF)
>> VÍDEO DE LA RODA DE PREMSA, presentació de les propostes de reconstrucció
>> Intervenció de Ramon González, secretari de CCOO Serveis Catalunya, propostes del sector turístic
¿Ampliación de Jornada? Si, gracias, pero también en vacaciones.
El pasado 22 de mayo del 2020, el Tribunal Supremo en su sentencia num. 394/2020 ha dictamino la obligación de las empresas de abonar en vacaciones el sueldo en función de la media de los contratos ampliados en los 11 meses anteriores al periodo en que se disfruta de las vacaciones.
Las empresas deben abonar en vacaciones el sueldo de la media de las ampliaciones de contratos en Contact Center
El pasado 22 de mayo del 2020, el Tribunal Supremo en su sentencia num. 394/2020 ha dictaminado la obligación de las empresas de abonar en vacaciones el sueldo en función de la media de los contratos ampliados en los 11 meses anteriores al periodo en que se disfruta de las vacaciones.
La obsolescencia del Sistema de Incentivos
El sistema de incentivos por venta como parte de las retribuciones salariales en la función de venta asistida está instaurado desde hace más de cinco décadas. Su objetivo inicial fue incrementar la productividad a través de un aumento constante de las operaciones de venta.
El sistema actualmente en vigor procede de una modificación que CCOO no suscribió en el año 2014. El tiempo nos ha dado la razón seis años después de su vigencia demostrando su obsolescencia.
