febrero 2005
¿LEGAL?, QUIZÁS; INMORAL SEGURO
argumentos contra una discriminación
Este año, a pesar de los magníficos resultados obtenidos y de lo expresado por el nuevo consejero delegado, tampoco habrá incremento en los cuartos de paga de beneficios.
Valor i Creixement, també per a la Plantilla
17 02 05 Els bons resultats del Banc són directament proporcionals al malestar dels treballadors. (PDF:Cat. / Cast.)
Situación actual de las negociaciones 15/02/05
Como sabéis, todavía a día de hoy, seguimos negociando con la empresa todo lo concerniente sobre las disponibilidades (guardias).
Revisión salarial 2004 Convenio Establecimientos Financieros de Crédito
Revisión salarial correspondiente a la cláusula de revisión para entidades de financiación, leasing ...
Un abisme salarial entre homes i dones
13 02 05 Malgrat que és una de les desigualtats més denunciades i sancionades per totes les legislacions comunitàries, no forma part de les prioritats a les agendes polítiques dels governs dels països de l´Unió. (PDF:Cast.)
Presentades les propostes del Conveni 2005
12 02 05 Presentació per part dels sindicats de les reivindicacions i de les propostes que tenen l´objectiu de millorar les condicions laborals del conjunt dels treballadors i treballadores del sector. (PDF:Cast.)
Banc Sabadell no vol col·laborar en les despeses de trasllat
09 02 05 La demanda individual únic recurs davant del NO de Recursos Humans. (PDF:Cat. / Cast.)
Tablas Salariales Oficinas y Despachos Burgos
Tablas Salariales Convenio Colectivo Oficinas y Despachos Provincia de Burgos
Mantenemos nuestra intervención en la Junta del 8 de Febrero. Comunicado conjunto CCOO - UGT
¿Propuesta o cortina de humo?
A raíz de nuestro anterior comunicado, en el que instábamos al banco a sentarse a negociar la participación en beneficios de los trabajadores sobre los resultados obtenidos, y anunciábamos nuestra próxima intervención ante la Junta de Accionistas, el banco nos ha hecho una convocatoria urgente, en la que ha puesto sobre la mesa la "posibilidad" de entablar negociaciones sobre una hipotética propuesta de pago de cantidades, no consolidables ni pensionables, llena de inconcreciones, dudas legales sobre la aplicación del Convenio y sin la menor garantía de llegar a buen fin.
Actualizacion Salarial Convenio Planificación y Servicios Informáticos
Actualización salarial segundo semestre en aplicación del Convenio 2004 de empresas consultoras de planificación, organización de empresa y contable, empresas de servicios de informática y de estudios de mercado y de la opinión pública
Negociacions del conveni de banca
03 02 05 Comencen les negociacions del Conveni de Banca. Les nostres reivindicacions: salari, jornada, conciliació vida laboral i familiar, carrera professional, beneficis socials... (PDF:Cat. / Cast.)








