Tribunal Supremo: el 2% del 2009
CCOO pide a la Dirección la aplicación de los ATRASOS de los salarios y los complementos personales.
BARCLAYS ESPAÑA sube un 26% el sueldo a sus directivos y triplica los créditos a los CONSEJEROS
Estos son datos que veíamos reflejados en el informe que Barclays comunicó a la CNMV (Comisión Nacional del Mercado de Valores).
Consejos vendo pero a mi no me los aplico. Este es el mensaje que nos trasmite nuestra cúpula directiva.
ACLARACION DE LA NOMINA DE AGOSTO
Primera reunión de la Mesa de Negociación del SIP
Hoy, 2 de septiembre, se ha celebrado la primera reunión, después de su constitución el pasado 29 de julio, de la Mesa Única de Negociación Laboral del SIP.
ATRASOS Y CONSOLIDACIÓN DEL IPC EN CAJA RIOJA
Como ya os informamos en la circular que distribuimos a principios de Agosto, CC.OO. ganó recientemente la demanda interpuesta en Contac Center que es vinculante para las Cajas de Ahorros.
Complemento Absorbible Personal en TES
EL TRIBUNAL SUPREMO SENTENCIA QUE SÍ EXISTE PREVISIÓN OFICIAL DE IPC
Tribunal Supremo: SÍ existe PREVISIÓN OFICIAL de IPC
COMFIA-CCOO gana la demanda interpuesta en Contac Center, que es vinculante para las Cajas de Ahorro.
EL TRIBUNAL SUPREMO SENTENCIA QUE SÍ EXISTE PREVISIÓN OFICIAL DE IPC
El Tribunal Supremo ha dado la razón a COMFIA-CCOO sobre la revisión salarial de 2009, ratificando a su vez la sentencia previa favorable dictada por la Audiencia Nacional. En el auto, el Tribunal asegura que la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2009 evidencia, con certeza, la previsión del Gobierno respecto del IPC. LEER MÁS
EL TRIBUNAL SUPREMO SENTENCIA QUE SÍ EXISTE PREVISIÓN OFICIAL DE IPC
El Tribunal Supremo ha dado la razón a COMFIA-CCOO sobre la revisión salarial de 2009, ratificando a su vez la sentencia previa favorable dictada por la Audiencia Nacional. En el auto, el Tribunal asegura que la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2009 evidencia, con certeza, la previsión del Gobierno respecto del IPC.
Acuerdo para el prorrateo de las pagas extras en Banco Sabadell
01-10-2010 Hoy hemos firmado un acuerdo por el cual se prorratearán las pagas extraordinarias en 12 mensualidades,excepto la de verano (junio) y la de Navidad (diciembre). Los conceptos de ayuda escolar, cesta de navidad y economato se seguirán percibiendo en los meses correspondientes. El banco también abonará en efectivo o acciones, a elección del empleado, diversas deudas que tiene contraídas con sus trabajadores.
