Segunda mesa de negociación del Convenio Colectivo: plataforma de reivindicaciones de CCOO
Politica salarial 2011 en BSIS Banco Sabadell
07-02-11 Todas las peticiones que este comité ha hecho a la empresa para mejorar las condiciones de sus trabajadores han sido sistemáticamente denegadas y ahora estamos en un peligroso punto de inflexión. Nos tendremos que aguantar, de momento, pero no tenemos por que callar.
Condiciones económicas para los años 2010 y 2011
El 21 de enero, en reunión de Comisión Mixta del Convenio Estatal de Seguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo, se ha procedido a la aplicación de la cláusula de revisión salarial recogida en su Artículo 37.
La alta dirección de Banc Sabadell gana un 32% más tras integrar al Guipuzcoano
La actualización de salarios por el IPC real de 2010, compensada con los CPTs
RETRIBUCIÓN PERVERSA
Una vez publicado el dato del IPC real de 2010 (3%), y gracias al Convenio firmado por CCOO para el período 2007-2010, se actualizan nuestros salarios con la desviación de un punto porcentual sobre el IPC previsto. No obstante, si tienes CPT, olvídate de cobrar los atrasos correspondientes al año pasado.
Más sorpresas en los Incentivos de 2010
Todos sabemos del nivel de indeterminación de los Incentivos, conocemos los cambios sufridos varias veces a lo largo del año, tenemos la experiencia de que es una sorpresa saber lo que se nos abona en la nómina de Febrero. Pero hay más sorpresas.
Particularidades de la nómina de enero en Banco Sabadell
27-01-11 El año pasado se negociaron diversos aspectos de nuestra remuneración que entrarán en vigor en este mes de enero, dando lugar a una nómina un poco especial. De las particularidades de esta nómina cabe destacar los siguientes aspectos
La prensa publica los escandalosos salarios de los directivos de Banesto
¡¡VERGONZOSO!!
La prensa está publicando las retribuciones de los responsables de Banesto y no deja de causar cuanto menos sonrojo esas cantidades, máxime cuando estas personas no han tenido ningún escrúpulo en despedir a 130 trabajadores en 2009 para mejorar sus emolumentos. A sus suculentos salarios hay que añadir las aportaciones a los fondos de pensiones que les garantizan una jubilación a cuerpo de rey, aunque pidan para los demás un ajuste de cinturón.
¡¡VERGONZOSO!! Banesto
27-01-11 La prensa está publicando las retribuciones de los responsables de Banesto y no deja de causar cuanto menos sonrojo esas cantidades, máxime cuando estas personas no han tenido ningún escrúpulo en despedir a 130 trabajadores en 2009 para mejorar sus emolumentos. A sus suculentos salarios hay que añadir las aportaciones a los fondos de pensiones que les garantizan una jubilación "a cuerpo de rey", aunque pidan para los demás un ajuste de cinturón.
CONDICIONES ECONÓMICAS PARA LOS AÑOS 2010 Y 2011
Condiciones económicas para los años 2010 y 2011 El 21 de enero, en reunión de Comisión Mixta del Convenio Estatal de Seguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo, se ha procedido a la aplicación de la cláusula de revisión salarial recogida en su Artículo 37. VER DOCUMENTO PDF IR A SECCION TABLA SALARIAL
El banco aplica la regularización de retenciones del IRPF en el mes de Diciembre causando el desconcierto en los trabajadores
Retenciones IRPF 2010
Banesto haciendo bandera de su forma de actuar de desprecio a sus trabajadores, ha aplicado las regularizaciones de las retenciones del IRPF en el mes de diciembre, de tal forma que muchos trabajadores se han visto desagradablemente sorprendidos, cuando se les ha aplicado un tipo de retención muy superior, en algunos casos del 40%, al que se les estaba aplicando durante todos los meses del año.
