El passat 21 de desembre ens vam dirigir al Director de RR.HH. de BMN per sol·licitar-li formalment el reconeixement i aplicació de tot el temps efectiu de treball, amb independència del temps transcorregut entre contracte i contracte, a l'efecte de promoció per experiència (canvi de nivell) extensiu a la plantilla de BMN.
Aquesta sol·licitud aquesta recolzada per la sentència ferma favorable a una demanda individual d'una delegada de la nostra secció sindical de CC.OO. Grup BMN, asseient un nou precedent per a un dret que es pogués estendre a la resta de la plantilla.
Coneguda per aquesta secció sindical l'existència de més companyes i companys en la seva mateixa situació en tot l'àmbit de BMN, és pel que instem a la direcció de personal perquè siguin revisats tots els casos que existeixen i, per tant, les persones afectades vegin millorades ostensiblement les seves condicions econòmiques.
CARTA DIRECCIÓ RRHH DE 21 DESEMBRE 2011 (sólament en castellà)
