marzo 2016
TIEMPO LIBRE y CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL Y LABORAL.
Información actualizada sobre vacaciones, licencias, permisos, libranzas, excedencias, flexibilidad horaria, reducción de jornada... y todas las medidas acordadas en el Plan Concilia del Grupo Banco Popular.
Economat Barcelona - Establiments concertats 2009
S'ha publicat el llibre 2009, amb els establiments concertats per a l'adquisició d'articles amb descompte (per a obtenir-los és necessari tenir el carnet del Economat), per a treballadores i treballadors de BBVA en la província de Barcelona pertanyents al Economat Laboral de Banca.
Resumen de las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras de CECA, actualizado a abril 2009
En 2007 nuestra sección sindical elaboró un díptico donde se recogía, de forma clara y sencilla, nuestras retribuciones salariales, beneficios sociales, promoción, jornada, en definitiva: nuestras condiciones laborales en general. Los últimos acuerdos alcanzados en CECA han significado mejoras importantes de estas condiciones y creemos que es un buen momento para reeditar aquel documento y reflejar los cambios que se han producido en estos dos últimos años.
El rol de la salud en los resultados de las empresas
Según el Instituto de Salud, Trabajo Ambiente y Salud de CCOO (ISTAS), el crecimiento de la productividad depende de la innovación de las empresas y de los factores ambientales y organizativos del trabajo, como los factores físicos y psicosociales del trabajo.
El boletín sectorial de las TIC de Comfia-CCOO 'Conectamos'
En el número de Abril: Convenio TIC en el BOE. Importancia de la afiliación. Novedades en Indra, Cap Gemini, Oesia, Atos Origin. Movilizaciones por el empleo y la protección social
Cerrar los sábados = Recorte de gastos
A propuesta de COMFIA-CC.OO. se ha solicitado a la patronal AEB el cierre de todos los sábados del año, nuestra Sección Sindical ya habia solicitado una reunión con el Consejero Delegado para tratar dicho tema.
El boletín sectorial de las TIC de COMFIA-CCOO "Conectamos" Abril 2009
En el número 20 del boletín sectorial de las TIC de COMFIA-CCOO "Conectamos" encontraréis:
El KiosCCOO nº45 - Marzo de 2009
Despidos en el SAR: Emplazamos a la empresa a reconsiderar su postura y crear, junto con toda la Representación Legal de los Trabajadores, una mesa de trabajo en la que podamos encontrar alternativas a la situación actual y, por supuesto, parar los despidos. - ¿Cómo actuar en caso de despido?: Recuerda: la Sección Sindical de CCOO estamos a tu lado para apoyarte. Llámanos en cualquier momento al teléfono: 91 214 8688 o dirigirte a nosotros a través de nuestro correo electrónico: esccoo@atosorigin.com - Qué hacemos en
Igualdad: Somos conscientes de que las mujeres de Atos Origin tenemos mucho que aportar en nuestra empresa y, por lo tanto, no cesaremos en exigir la igualdad de derechos y oportunidades para todos. - EWC París, 13 Marzo 2008: El pasado 13 de marzo se celebró en París una reunión del Comité de Empresa Europeo, de la que a continuación resaltamos los aspectos más significativos. - Sí a la Cantina: Súmate a la campaña contra el cierre de la Cantina de Albarracín 25 y deja tu firma de apoyo o, si estás desplazada o desplazado, envía un correo electrónico de adhesión al Comité de Empresa. - Tu implicación, mujer, es necesaria: Ven a conocernos y participa, luchar contigo por tus derechos es nuestro máximo objetivo
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INFOSALUD Nº 33
Tras múltiples intentos de Comfia CCOO para buscar salidas negociadas a problemas importantes de salud laboral, la actitud de los responsables de RRHH de Unicaja respecto a la salud es cuando menos de desidia por no hablar de incompetencia.
Rigor, coraje y transparencia
La intervención del Banco de España en CCM, con ser una medida excepcional y no ordinaria, se debe enmarcar en la 'normalidad' de cómo se han realizado en España los procesos de saneamiento de entidades financieras, y ha de suponer la mejor garantía para los clientes de la caja, para su plantilla y para el conjunto del sistema crediticio.
