CC.OO. insta al gobierno a actuar en sectores donde los precios han crecido mucho sobre el valor de bienes y servicios
El aumento en los precios energéticos ha sido una de las causas del aumento de los precios en el mes de agosto pero no la más importante. Los precios relacionados con el turismo y hostelería son culpables de algo más de la mitad de la subida (2,02 décimas) en un comportamiento incoherente con el empeoramiento del ejercicio turístico y la desaceleración en el ritmo de la actividad económica en España.
Boletín de Acción Sindical Confederal CCOO 16 de septiembre de 2004
septiembre 2004
Publicado en la Intranet el Reglamento del Incentivo a Largo Plazo
MUCHO RUIDO Y POCAS NUECES
Tras unos desprestigiados Pactos Individuales llegó el Bonus, y tras de él, en una necesaria nueva vuelta de tuerca, el Incentivo a Largo Plazo, pero sea cual sea su nombre resultan injustos, arbitrarios e inadecuados como incentivo.
PARTÍCIPES Y DERECHOS
Con el boletín nº 1 hicimos una simple carta de presentación de los compañeros de Comfia CC.OO. (ASICC). En este y sucesivos números iremos profundizando en las particularidades de nuestro plan de pensiones con el objetivo de aportar un conocimiento suficiente a toda la plantilla sobre su finalidad, cobertura, financiación, fiscalidad, rentabilidad de las inversiones y, en definitiva, todo lo relacionado con su gestión.
INFOPLAN Nº 5
Existe una lógica preocupación por conocer a qué tenemos derecho si nos invalidamos antes de cumplir la edad legal de jubilación. Muchos compañeros preguntan si lo que les quedará son estrictamente los derechos consolidados que les aparece en su certificado trimestral. La respuesta es NO SIEMPRE. Y nos explicamos...
LA CARCOMA Nº 41
En estos días, todos y todas estamos recibiendo información sobre los cambios que se han efectuado, tanto en la red de negocios como en gran parte de los servicios centrales, y aunque todas las organizaciones pasan por cambios, y estos deben aceptarse y efectuarse con normalidad y naturalidad, en este caso el alcance y profundidad de los mismos va mas allá del mero maquillaje, de hecho, van a suponer una profunda remodelación de prácticamente toda nuestra estructura, lo que conllevará a corto y medio plazo, efectos sobre el grueso de la plantilla
INFOSALUD Nº 3
Desde que los búnker de Caja comenzaron a desaparecer, hemos visto como poco a poco se han ido sustituyendo por los denominados puestos multifunción, o lo que es lo mismo, puestos para todo. Desde la Sección Sindical de CC.OO. lo hemos denunciado a la Empresa en multitud de ocasiones, por entender que estos puestos carecían de las medidas ergonómicas necesarias para la ejecución adecuada de nuestro trabajo. Con su solución se reducirían muchos de los problemas osteomusculares que padecemos.
. Antecedentes
. Motivos que condicionan el cambio.
. Valoración del puesto.
COCOCHIP Julio 2004
Reunión del comité y Relaciones Laborales; Junta de Accionistas; dununcias a Inspección, Transporte, Días de Libre disposición; horas extras; formación; salud laboral; correo electrónico uso sindical; elecciones en Valencia.
LA CARCOMA Especial Ceuta y Melilla
El pasado día 8 tuvo lugar la reunión de la mesa de trabajo para la aplicación del Convenio y entre otros temas se habló del complemento de residencia.
INFOMUJER Nº 2
Primera entrega del resumen de la ley. Mejoras incluidas en el Convenio de Ahorro 2003-2006. Conoce tus derechos.
julio 2004
EL CLUB DE LOS SIN BONUS
Seguro que algo me faltará este año y tampoco cobraré
Las exigencias de la empresa para optar a esta gratificación extraordinaria son excepcionales, pero a pesar de presentárnoslo como el gran incentivo para todos y decir que se tendrán en cuenta el entorno, el equipo y la persona para determinar si corresponde o no cobrarlo, no queda demasiado claro quien lo cobrará.
