Novedades fiscales y de Seguridad Social para 2012
En 2012 han entrado en vigor una serie de novedades fiscales y laborales, principalmente derivadas del R. D. 20/2011, de 30 de diciembre de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público, que ponemos a vuestra disposición en el documento adjunto.
Novedades fiscales y de Seguridad Social para 2012
En 2012 han entrado en vigor una serie de novedades fiscales y laborales, principalmente derivadas del R. D. 20/2011, de 30 de diciembre de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público. Subida del IRPF, impuestos rentas del capital, deducción por inversión en vivienda habitual, pensiones y Seguridad Social y otras medidas... LEER MÁS
Novedades fiscales y de Seguridad Social para 2012
En 2012 han entrado en vigor una serie de novedades fiscales y laborales, principalmente derivadas del R. D. 20/2011, de 30 de diciembre de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público, cuyo conocimiento es de interés general y que principalmente son:
El Fondo de Pensiones obtuvo una rentabilidad del 1,93%
2011 un año difícil.- Integración Plan de Pensiones de Empleados de Caja de Jaén en el Plan de Pensiones de Empleados de Unicaja.- Constitución de la nueva Comisión de Control.- Efectos de la segregación de Unicaja a Unicaja Banco sobre el Plan de Pensiones de Empleados.- LEER MÁS
Convenio Especial Seguridad Social
Nuevamente el seguimiento que hacemos de los acuerdos que firmamos hace que su aplicación sea la pactada,
Convenio Especial Seguridad Social
Nuevamente el seguimiento que hacemos de los acuerdos que firmamos hace que su aplicación sea la pactada,
Ley 27 de 2011 de Reforma de las Pensiones. Resumen y dudas más frecuentes
El documento pretende por una parte aclarar las consultas o dudas más importantes o numerosas surgidas hasta la fecha y por otra presentar un resumen simplificado de los temas más importantes de la reforma de pensiones, junto con un cuadro de aplicación cada año, que permite una mejor comprensión de lo que corresponde cada año en cuanto a edad de jubilación y criterios para la fórmula de cálculo.
Plan de Pensiones. Gestión x profesionales: Lejos del pánico serenidad.
CCOO apostamos por la profesionalidad, con una actitud vigilante, en la gestión de nuestro fondo.
Consultas sobre el sistema público de pensiones en España
Buzón de consultas sobre pensiones
Servicios CCOO. pone en su página web un buzón de consultas con la finalidad de aclarar todas las dudas que se tengan sobre la Ley 27/2011 de reforma del sistema de pensiones o sobre cualquier otro tema relacionado con el sistema público de pensiones en España.
