Sentencia y casación del Tribunal Supremo sobre las 35 horas Médicas en Telemarketing
Sentencia desestimada y Recurso de casación ganado, sobre las limitaciones que la empresa Unisono Madrid, con la complicidad de CGT, quiso imponer sobre las 35 horas medicas.
APRENDREM A CONCILIAR?
El passat 20 dabril, Caixa Sabadell i la majoria de la Representació Sindical van signar un acord sobre mesures de conciliació de la vida laboral, familiar i personal i digualtat entre dones i homes. Malgrat que aquest ha estat publicat per la pròpia Direcció i per CCOO, sembla que una part de lEquip Directiu encara no sha assabentat del contingut. Un acord signat per Caixa Sabadell, independentment de la persona física que el signi com a representant, lha de complir des del Director General fins el personal de recent incorporació. Tornem a reiterar que ELS ACORDS SÓN PER A TOTA LA PLANTILLA.
LES VACANCES
Sacosten les tan esperades vacances. És en aquest període que la manca de recursos humans es fa, si més no, més palesa.
La patronal segueix sense fer els seus deures
En la reunió de mesa de conveni mantinguda el 20 de juny, la patronal segueix sense fer els seus deures. Pràcticament es ratifica en la seva proposta inicial sobre contractació. >> Veure el comunicat en PDF- 20 juny 2007-
Video de la firma del Convenio de Banca
Sesión de firma y reuda de prensa posterior del XXI Convenio Colectivo de Banca.
Conveni: proposta comuna
El passat 18 de juny, CCOO, UGT i CSICA, vam exposar en la reunió de la Mesa Negociadora una proposta comuna sobre les matèries que hauria de recollir el pròxim Conveni:
Firmado el Convenio de Banca
En la reunión de la Mesa Negociadora celebrada el día de hoy 21 de junio, se ha firmado el acuerdo del XXI Convenio Colectivo de Banca por parte de COMFIA CC.OO. (49,52%), FES UGT (31,06%) y FESIBAC CGT (12,23%), sumando el 92,81% de la representación sindical.
Banca: Alcanzamos acuerdo en el Convenio Colectivo
Permite mantener y mejorar significativamente el poder adquisitivo de los salarios elevándolos por encima del 4%, enfrentar la discriminación de las mujeres e incorporar positivas actualizaciones de las mejoras sociales.
La dirección nos ha informado del plan para crear el Centro Corporativo en las Tablas, Madrid
Hoy 19 a las 16:00 nos ha convocado (a CCOO, UGT, CGT y CC que no asistió-) la Empresa para informarnos del plan para crear el Centro Corporativo BBVA, en Madrid. Lo de informarnos es un decir, porque ya desde el día 13 se conocían las líneas generales del plan, y en los últimos días en todo su detalle, publicándose por toda la prensa económica y general.
Signat el preacord del 1r Conveni de les ITV de Catalunya
CCOO I UGT han signat el preacord del 1r. conveni collectiu per als 750 treballadors de les tres empreses dInspecció Tècnica de Vehicles (ITV) de Catalunya, després de 4 anys de negociació.
Voluntat de pactes: ZERO patatero
Ja fa un parell de mesos us vam explicar en un comunicat que estàvem negociant amb la Direcció un pacte de Conciliació per a la Vida Familiar i Laboral.
