Me han despedido verbalmente, ¿es suficiente?
¿Te han despedido de manera verbal de tu puesto de trabajo? Error: el despido ha de comunicarse siempre por escrito.Finiquito: ¿Qué me corresponde cobrar?
¿Tienes dudas acerca de qué conceptos te han de ser abonados al cobrar la indemnización por finiquito? Aquí te explicamos cuáles son.Salarios, festivos, transición digital, reforma laboral: mucho por hacer y siempre a tu lado
¿Crees que es posible una reducción de la jornada anual?, ¿Cómo podría aumentar mi jornada contratada definitivamente?, ¿Quién negocia el convenio de tu empresa?¿Debo tener siempre Convenio?
En la actualidad, prácticamente, todos los sectores de actividad tienen convenio colectivo.
¿Cómo puedo saber cuál es mi convenio?
¿Qué ha hecho CCOO? dentro video
¿Qué ha hecho CCOO contra la congelación salarial que sufría el sector?, ¿En los últimos años, ha mejorado el tiempo de descanso de la plantilla?, ¿Cómo crees que ha impactado la reforma laboral en el sector de GGAA
La situación de les negociacions sectorials: EXIGIM UN CONVENI JUST!
Ens ho expliquen persones responsables i representants d'aquests sectors de CONTACT CENTER, RESTAURACIÓ COL·LECTIVA, SUPERMERCATS, ENGINYERIES, SECTOR FINANCER, COMERÇ DEL METALL, HOSTALERIA, OFICINES I DESPATXOS, COMERÇ TÈXTIL DE BARCELONA I CONSULTORIES TIC.
¿Qué es un convenio colectivo?
Un convenio colectivo es la norma que regula todas tus condiciones de trabajo.
Acuerdo despido
Si tu empresa te ha despedido de forma unilateral tienes veinte días hábiles para interponer una demanda de conciliación ante la autoridad competente.
Duración contrato formación
¿Sabes cuál es la duración de un Contrato de Formación? Nunca va a ser inferior a 6 meses ni superior a 3 años. Mira nuestro nuevo vídeo sobre Consultas Laborales para informarte.
