Igualtat - CCOO en Zara

HUELGA

Metrada por la Huelga General del 8 de Marzo (Passeig de Gràcia - Barcelona)

CONTACT CENTER

CCOO apuesta por la igualdad de género en nuestro sector

Desde que se constituyeron las Comisiones Obreras, toda nuestra actividad sindical lleva implícita la lucha por la igualdad de género, lo que se traduce en mejoras también para el sector del Contact Center.

2017-07-10 Comunicado AST - Igualdad degenero.pdf

IGUALTAT

QUÈ ÉS EL WORLD PRIDE?

WorldPride, popularment conegut com Orgull Mundial, és un esdeveniment fundat per Paul Stenson i organitzat per l'associació Interpride per promoure, a escala internacional, qüestions relacionades amb lesbianes, gais, bisexuals i transsexuals (orgull LGBT) a través de desfilades, festivals i altres activitats culturals.

IGUALTAT

Acte de cloenda de l'exposició "Dones sindicalistes"

Des de la secretaria d'igualtat de l'Agrupació de Serveis Tècnics avui s'ha presentat l'acte de cloenda de l'Exposició "Dones sindicalistes".

Fotos: 2017-06-13 Acte de cloenda de l'exposició "Dones sindicalistes"

IGUALTAT

Exposició "Dones sindicalistes" (1 al 14 de juny)

De l'1 al 14 de juny, al passadís de davant de l'Agrupació de Serveis Tècnics de CCOO Catalunya, hi haurà l'exposició "Dones sindicalistes", cedida per l'Institut Català de les Dones.

9:00 a 14:00 (dilluns a divendres)

16:00 a 18:00 (dilluns a dijous)

Via Laietana 16, planta 2.

Barcelona

L'exposició és gratuïta i oberta per tothom.

Cartell DONES SINDICALISTES.pdf

Cartell DONES SINDICALISTES 2.pdf

Fotos

IGUALTAT

Eines contra la violència masclista a la feina

El passat 4 de maig, des de l'Àrea d'Igualtat de l'Agrupació de Serveis Tècnics de CCOO Catalunya, vam estar a la presentació de la Guia per a l'elaboració de protocols de prevenció i abordatge de l'assetjament sexual i per raó de sexe a la feina i el Decàleg de Tolerància Zero.

Web del Consell de Relacions Laborals

Guia d'elaboració del protocol per a la prevenció i abordatge de l'assetjament sexual i per raó de sexe a l'empresa.pdf

Protocol per a la prevenció i abordatge de l'assetjament sexual i per raó de sexe a l'empresa.pdf

IGUALDAD

UNA MIRADA DE GÉNERO. CCOO reclama al gobierno un Plan de Choque en el Empleo que afronte las brechas de género

Nueva estadística oficial, nueva foto-fija del paro registrado y del empleo que visibiliza la precariedad laboral, la creciente feminización del paro y los obstáculos que afectan al empleo y condiciones laborales de las mujeres, como la pervivencia del tiempo parcial y la ausencia de servicios de cuidados, el techo de cristal y la segregación laboral. CCOO insta al gobierno a que tome medidas de inmediato, en el marco del diálogo social, sin más dilación.

IGUALTAT

Vídeos de les ponències de la 4a Jornada d'Igualtat

Vídeos amb les tres ponències:

4a Jornada d'Igualtat (Tots els vídeos)

Montse Plaza i Aleu (Doctora en psicologia social).

Ester Valls Puente (Llicenciada en Criminologia i Treballadora Social).

Ester García López (Advocada especialitzada en violència masclista i en violència sexual).

IGUALTAT

Contingut de la Quarta Jornada d'Igualtat

La Quarta Jornada d'Igualtat del dijous 2 de març, convocada per l?Agrupació de Serveis Tècnics de CCOO Catalunya, es desenvoluparà al voltant del tema de la violència sexual cap a les dones, des d'una visió interdisciplinar, psicològica, jurídica, social i sindical, amb la idea d'enfrontar-nos a un drama intolerable, proposant a més mesures d'ajuda a aquestes dones, ajudes que podem implementar en els Plans d'Igualtat.

2017-02-20_Contingut_Quarta_Jornada_Igualtat.pdf

IGUALDAD

El salario anual de las mujeres debería incrementarse un 30% para equipararse al de los hombres

Las mujeres tendrían que trabajar 109 días más al año para ganar el mismo salario que un hombre, por realizar el mismo trabajo o trabajos de igual valor (lo que equivale a una brecha salarial del 30%), según el informe "Brecha Salarial: El peaje de la discriminación" elaborado por la Secretaría confederal de Mujer e Igualdad de CCOO, en el que se analiza la desigual situación de la mujer en el mercado de trabajo y se destacan los factores que inciden en la brecha salarial de género.

Informe Brecha salarial: El peaje de la discriminación.pdf

IGUALTAT