El cost de la igualtat
17 04 07 Que Banc Sabadell ens demostri, duna vegada, la seva voluntat real dafavorir la conciliació i la no-discriminació, mitjançant mesures dacció positiva. (PDF:Cat / Cas / Gal)
Proceso Selección Cajasol (IV)
En el día de ayer se Acordaron las Bases del Proceso. Te informamos de los aspectos más destacados.
Signat el protocol de fusió entre Reddis i Matt
El passat dilluns 29 de gener, a les 12 hores i en la seu social de Reddismatt a Tarragona, es va procedir a la signatura del protocol de fusió entre les nostres entitats Reddis i Matt, representades pel president de la mútua, Sr. Artal, els gerents d'ambdues entitats, Sr. Nogués i Sr. Puig, i els representants de les dues centrals sindicals amb més representació en l'empresa. L'acte va comptar a més amb la presència dels mitjans de comunicació.
Col·laboradora Mèdica Banco Urquijo
16 01 07 Després de les reunions mantingudes hem aconseguit que la Col·laboradora Mèdica dnominada "Banco Urquijo" es mantingui fins a l´1 d´abril de 2007. (PDF:Cast.)
GRACIAS POR TU COMFIANZA
GRACIAS por volver a darnos vuestra confianza mayoritaria, GRACIAS por hacer de CC.OO. el primer sindicato a nivel andaluz y estatal, GRACIAS por creer en nuestro proyecto
2001 - 2006 Cinco años de cambios
Pacte d´homologació de condicions de Banco Urquijo i Banc Sabadell
15 11 06 Es pacte el còmput del meritatge, el pagament de determinats conceptes retributius, regular les bestretes sobre nòmina del personal en actiu i els descoberts en compte del personal actiu i passiu. PDF:Cast
Pacte d´homologació de condicions de Banco Urquijo i Banc Sabadell
15 11 06 Es pacte el còmput del meritatge, el pagament de determinats conceptes retributius, regular les bestretes sobre nòmina del personal en actiu i els descoberts en compte del personal actiu i passiu. (PDF:Cast.)
Lo que hay y lo que no hay (el zarandeo con BBVA)
Los insistentes rumores de opas, fusiones y todo tipo de movimientos corporativos sobre BBVA crean un lógico clima de inquietud en la plantilla. Desde la absorción por el Santander, el despiece entre éste y el Sabadell en una contra-opa frente al Citi o al HSBC hasta una fusión defensiva, con Societé, Barclays o ABN Amro.
Acuerdo Laboral para la Fusión entre Caja San Fernando y El Monte
Acuerdo Laboral de Fusion entre Monte de Piedad y Caja de Ahorros de Huelva y Sevilla y Caja de Ahorros Provincial San Fernando de Sevilla y Jerez
CCOO y UGT en Groupama y Azur acuerdan el redimensionamiento de las plantillas
Las representaciones sindicales de CC.OO. y UGT en Groupama y Azur acuerdan con la dirección de la empresa resultante, el redimensionamiento de las plantillas mediante la firma de un protocolo de intenciones, tras la fusión de ambas empresas.
