CCOO ES MOBILITZA PER LA JORNADA LABORAL
La Setmana passada CCOO-grup BMN va mobilitzar-se per defensar una jornada laboral digne per a tota la plantilla de BMN. Una acció a les oficines de Madrid i una mobilització dijous 6 doctubre a Barcelona van servir per conscienciar a tothom que, mentre no sarriba a un acord amb la representació sindical, tothom haurà de complir estrictament amb lhorari de la seva caixa dorigen. Avui 13 doctubre també. CCOO continuarem mobilitzant-nos per millorar la nostra jornada laboral.
Comissió Delegada de Seguiment i Garanties de l'Acord Laboral d'Integració
S'incorporaran els documents de les Comissions Delegades de Seguiment i Garanties de l'Acord Laboral d'Integració corresponents als diferents territoris.
Descarrega l'article de la Regió de Murcia.
Descarrega l'article de la Regió d'Andalucia.
Descarrega l'Acta de la Regió d'Andalucía.
Tweet Segui @jmsolivaccoo
Assemblea 6 Octubre de 2011
En compliment del mandat, per aclamació, de l'Assemblea de treballadors i treballadores celebrada ahir, dia 6 d'octubre, les seccions sindicals signants manifesten a tota la plantilla els següents acords:
Recapitalització de les caixes: Crònica d'un procés fallit
Recapitalització de les caixes: Crònica d'un procés fallit
Documentació
JORNADA LABORAL. 2a PART
Com bé sabeu en aquest procés de reestructuració que ens ha portat a convertir-nos en un banc, la Direcció i la representació laboral van acordar iniciar una negociació per harmonitzar les condicions laborals dels treballadors i treballadores de BMN. Naturalment, i com CCOO ha defensat els últims mesos, aquesta reivindicació dunificar la jornada laboral per a tota la plantilla i oficines de BMN sha de portar a la interlocució vàlida, i que és RRLL a BMN.
JORNADA LABORAL. 2a PART
Com bé sabeu en aquest procés de reestructuració que ens ha portat a convertir-nos en un banc, la Direcció i la representació laboral van acordar iniciar una negociació per harmonitzar les condicions laborals dels treballadors i treballadores de BMN. Naturalment, i com CCOO ha defensat els últims mesos, aquesta reivindicació dunificar la jornada laboral per a tota la plantilla i oficines de BMN sha de portar a la interlocució vàlida, i que és RRLL a BMN.
800, UNA REESTRUCTURACIÓ INSOSTENIBLE.
La reunió de la Comissió de Seguiment celebrada avui dia 4 d'octubre a Madrid ens ha regalat un dard enverinat, i que ahir alguns mitjans de comunicació ens avançaven: Un nou procés de reestructuració que en un principi semblava quantificat amb un excedent de personal d'uns 400 empleats i empleades, i que ara pot arribar a la xifra de 800.
800, UNA REESTRUCTURACIÓ INSOSTENIBLE.
La reunió de la Comissió de Seguiment celebrada avui dia 4 d'octubre a Madrid ens ha regalat un dard enverinat, i que ahir alguns mitjans de comunicació ens avançaven: Un nou procés de reestructuració que en un principi semblava quantificat amb un excedent de personal d'uns 400 empleats i empleades, i que ara pot arribar a la xifra de 800.
COMUNICAT ASSEMBLEA SSCC
Dilluns 26 de setembre del 2011 es va celebrar lassemblea de treballadors i treballadores convocada pel Comitè de SSCC i OP, per informar i tractar de les últimes novetats en el pla de reestructuració dels SSCC de Vilafranca del Penedès.
