La compra de Supermercados El Árbol por DIA no debe estar reñida con la transparencia

La confirmación de la compra por el Grupo DIA de El Árbol pone de relieve, lamentablemente, la falta de seriedad de la dirección de El Árbol. En este tiempo, la cadena de supermercados no ha sido capaz de abordar con un mínimo de transparencia hacia su plantilla el proceso de venta, siendo también incapaz ya desde hace tiempo de presentar un anunciado plan de viabilidad a la mesa negociadora del convenio.

Cerramos el ERE en UNNIM

Unos días antes de lo previsto, BBVA nos ha comunicado que da por finalizado el proceso formal de reestructuración de UNNIM, que como sabemos, finalizaba el 30 de Junio de 2014.

Sobre la sentencia judicial que declara improcedentes los despidos de los dos ex-directivos de Catalunya Caixa

Comfia-CCOO hemos tenido conocimiento de la sentencia del Juzgado Social núm. 8 de Barcelona declarando improcedentes los despidos de los antiguos Presidente Ejecutivo y Consejero Delegado de Catalunya Caixa.

Procés de Fusió de FECOHT-CCOO i COMFIA-CCOO

Respetar los acuerdos, cumplir los compromisos

El Acuerdo de Fusión de UNNIM nos garantiza la aplicación del Convenio Colectivo y los Acuerdos vigentes firmados en BBVA.

UNICAJA: Nueva reunión sobre el Plan de Ajustes mismos planteamientos incomprensibles

CCOO ha vuelto a reiterar su negativa a aceptar ninguna medida que signifique sacrificar a una plantilla que forma parte de una entidad financiera en una situación envidiable tanto por solvencia como por liquidez como por resultados e insistir en que cualquier esfuerzo que estemos dispuestos a hacer para ayudar a implementar un buen plan de prejubilaciones, que aligere significativamente los costes de personal, debe ser reversible y cualquier medida a pactar debe ser voluntaria.

COMFIA-CCOO inicia mobilitzacions a Banc Sabadell per exigir la readmissió del company Josep Maria

Davant la política irresponsable d'acomiadaments que realitza el Grup Banc Sabadell des de les últimes adquisicions d'altres entitats, COMFIA-CCOO està mobilitzant-se per aturar aquesta mala pràctica. El Banc Sabadell ha arribat a l'extrem d'acomiadar a un treballador, en Josep Maria, al·legant errors comunicatius davant una evident baixa laboral per malaltia, per la qual cosa COMFIA-CCOO exigeix la seva immediata readmissió.

Compensació: una espera eterna

24-10-2013 La Direcció va fer saber a la secció sindical de Comfia-CCOO, ara fa unes setmanes, que compensaria l’esforç que ha significat realitzar la formació aquests darrers mesos amb motiu de la integració operativa de BMN a Banc Sabadell. A hores d’ara, encara no sabem com es compensarà aquesta formació, tret que serà en la línia del que es va fer a la integració de Banco CAM.

Reunió Comissió de Seguiment Reestruturació Unnim

Ahir 9 d'octubre es va celebrar la Reunió de la Comissió de Seguiment de l'Acord Laboral, a la que se'ns ha informat del resultat de l’última publicació de les 43 vacants ofertades el passat 27 de setembre.

Dijous tarda, nòmina, pla de pensions, compensació formació...

01-10-2013 Queden pocs dies per a la integració definitiva de les oficines a Banc Sabadell. Durant aquests últims mesos la formació i el fantasma d’un ERTO han estat presents en el nostre dia a dia, però també hi ha altres qüestions que cal tenir en compte.

Presentada denuncia davant les inspeccions de treball d’Alacant, Valencia, Murcia i Balears

30-07-2013 El passat 29 de juliol, els sindicats  CCOO -  UGT -  CGT - SICAM -  ALTA -  VIETNAMITA i CSICA, hem presentat denuncia davant les Inspeccions de Treball d’Alacant, Valencia, Murcia i Balears, motivada en les continues prolongacions de jornada il·legals que vivim en Banc Sabadell.