CONFLICTO ABIERTO CONTRA LA
ABSORCION POR PARTE DE ATOS IT - Como era predecible, la empresa (con el apoyo del Comité de Atos IT, compuesto por delegad@s de UGT y lamentablemente para nosotros por delegad@s de CCOO) no ha dado marcha atrás en su intención de absorber CINCO empresas del grupo Atos: Infoservicios, Mundivía, Daesa, Atos CyL y una parte de Atos IT... / CONVENIO SECTORIAL: NEGOCIAR SI. PERDER EL TIEMPO NO - ante
la imposibilidad de llegar a ningún acuerdo con la Patronal, CCOO ha
propuesto abrir un tiempo nuevo en la negociación del Convenio
Colectivo Sectorial... / ATOS: TELETRABAJO Y EL CASTIGO A LA
MATERNIDAD/PATERNIDAD - El Teletrabajo es la medida estrella que promueve la empresa para que sus
empleados y empleadas puedan conciliar su vida personal y laboral. Esa es la
teoría... / Reunión del SEC - El pasado
15 de septiembre los representantes del Comité de Empresa Europeo, reunidos en
París, emitimos una opinión acerca del
proyecto de adquisición de Xerox ITO y del proyecto de "One HR"... / BKW -Seguimos a vueltas con los
incumplimientos de la dirección de esta empresa con lo
acordado en los tribunales... / CUIDADO CON LO QUE FIRMAS - Documentos que deberían ser
tan sencillo como un finiquito, una carta de solicitud de excedencia o de
reducción de jornada, pueden llevar ocultas párrafos que te exigen a mantener
una serie de obligaciones de ?por vida? para con Atos Spain..
ATOS IT: ABSORCION Y DESCAPITALIZACION DEL RESTO DE EMPRESAS DEL GRUPO ATOS
El UNICO objetivo de esta fusión es
REBAJAR DRASTICAMENTE las condiciones laborales de las distintas plantillas por la aplicación del Convenio Colectivo de Atos IT, Convenio claramente inferior al que actualmente se aplica en el Sector. Esto supone una agresión directa a nuestros derechos como trabajadores y trabajadoras
TODA la plantilla del grupo Atos ya está afectada. Ya sea porque va a ser inminentemente absorbida, o por pura y dura descapitalización de personal. Se despide SOLO en empresas no absorbidas, en tanto todas las nuevas contrataciones se producen en Atos IT para aplicarles el nuevo convenio que incluye la parte más dura de la reforma laboral
Con este comunicado iniciamos un camino de lucha contra la arrogante intención de la empresa. No permitiremos que la ambición de una insensible directiva (con la lamentable aquiescencia de un Comité de Empresa que sólo mira por sus propios intereses) suprima de un plumazo las condiciones que tanto tiempo y esfuerzo nos ha costado conseguir. Esto acaba de empezar....
Sección Sindical de CCOO en INFOSERVICIOS
Sección Sindical de CCOO en DAESA
Comité de Empresa de Daesa
Comité de Empresa de Infoservicios
Comité de Empresa de Atos Worldgrid
Sección Sindical de CCOO en Atos Consulting Canarias
Sección Sindical de CCOO en Atos Worldgrid
Sección Sindical de CCOO en Worldline Iberia Madrid
Delegado de Personal de Worldline Iberia Barcelona
Comité de empresa de Santander de Mundivia
Comité de empresa de Atos CyL
Sección Sindical de CCOO Atos CyL
Sección Sindical Estatal de CCOO en Atos Spain
PRIMERA REUNIÓN FORMAL DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN
CCOO trabajamos con voluntad de acuerdo y estamos convencidos de que podemos crear un escenario en la entidad de medidas alternativas con condiciones dignas que permitan la adhesión voluntaria hasta completar las necesidades que plantea la Entidad.
ERE CAJAMAR 2015 - COMUNICADO Nº 2
El GCC es un grupo de cajas rurales, de cooperativas de crédito, con un
modelo de negocio propio y de proximidad, distinto al de los bancos con los que
se nos compara con objeto de cambiar nuestro modelo de gestión y hacerlo
idéntico al de aquellos. Transformar los servicios centrales en un banco, una
S.A. cabecera del GCC, para dar satisfacción al supervisor, no nos hace un
banco, y no queremos ser un banco.
#Huelganoesdelito #LolayGonzalo
El próximo día 10 de septiembre, en el juzgado de lo Penal número 4, se celebrará el juicio contra Lola Villalba y Gonzalo fuentes, por su participación en la Huelga General del 14 de noviembre de 2012, en la que ambos ?informaron a los trabajadores de su derecho a participar en la huelga, tal y como nuestra legislación reconoce, es función de los piquetes informativos? manifiesta Villalba
La
Secretaria General
del sindicato de Servicios de CCOO de Málaga, Lola Villalba y el adjunto a la Secretaría General
de la Federación
Regional Gonzalo Fuentes, han manifestado que ?no cesarán en
la defensa de las libertades, la democracia, y los derechos de los trabajadores?.
Ambos han estado acompañados por el Secretario
General del Sindicato de Servicios de Andalucía, Iñigo Vicente y por el Secretario General de CCOO Málaga,
Antonio Herrera, quienes han manifestado el apoyo de toda la organización a Lola y Gonzalo. Leer +
Eliminación Cláusula Suelo, AMSEC, SSCC
Hoy, 23 de julio, tras un arduo proceso de negociación promovido y liderado por CCOO, se ha firmado el Acuerdo que actualiza y mejora determinadas materias pendientes de homologación en el Acuerdo de Fusión de 15-03-2013.
Te detallamos la información. Te interesa...
Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos
ATOS IT ABSORBE 5 EMPRESAS DEL GRUPO - Básicamente eso significa que las personas que
estaban en Atos IT mantienen sus muy beneficiosas condiciones, mientras que las nuevas
contrataciones tienen las peores condiciones que conozcamos del sector TIC. / A VUELTAS CON BLUEKIWI.. - La dirección de RRHH lleva
años intentando justificar un uso "controlado" y supervisado de nuestras
comunicaciones. Para ello se saca de la manga normas no escritas y obligaciones
inexistentes de forma que, aprovechando la existencia de Bluekiwi, recorten vuestro
derecho a ser informados... / "TU LA LLEVAS" - Alrededor de 15 días lleva publicitándose en la intranet que ¿algo pasaría el día 30 de Junio? Y efectivamente, con el título "MANIFIESTO
ABILITY", la dirección de la empresa publicaba un vídeo cuyo
contenido nos deja la sangre helada... / II EDICIÓN DEL FORO DE LA DIVERSIDAD - Igualdad de Género en Atos - Cabe
destacar el gran número de mujeres que participaron en este foro, y la ausencia
de personas de la dirección, a quienes deberían dirigirse estos seminarios,
para que "ellos" los que empoderan se conciencien, y sepan de las infinitas
capacidades con las que cuentan las mujeres, la maternidad, es una más y no es
sinónimo de incapacidad profesional... / ACUERDOS DE VERANO - Una vez mas y aun a riesgo de ser insistentes, os
recordamos que desde el 16 de junio hasta el 31 de agosto el horario en Atos es de 8:00 a 15:00. Para aquellas personas que están desplazadas a un cliente y tienen un
horario distinto o bien por necesidades del proyecto no pudieran disfrutar la
jornada intensiva, recordarles que hay firmado un acuerdo de compensación al
respecto...
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BBVA compra CX - BBVA Estatal
Hoy se ha procedido a la adquisición formal de Catalunya Banc por BBVA, después de la
correspondiente autorización de la Comisión Europea. Con ello finaliza la incertidumbre
que llevan padeciendo en los últimos años los cerca de 5000 trabajadores y
trabajadoras de CX, distribuidos por las más de 700 Oficinas en Catalunya y
otras 43 en el resto del Territorio.
Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos
ACLARACIÓN SOBRE LA PUBLICACION DE ?EL PAIS? - En relación a los datos de gastos e ingresos de la federación COMFIA-CCOO en el periodo 2008-2012, aparecidos en el diario ?El País? de los días 15 y 16 de Febrero, queremos manifestar que desde esta Sección Sindical hemos pedido explicaciones a nuestra Federación... / CAMBIO DE SEGURO MÉDICO: RECLAMACIÓN DE INFORMACIÓN A
IVAN LOZANO - Una vez ejecutado el
cambio, parece que la dirección de RRHH ha perdido las prisas y siguen sin facilitarnos la información que
reiteradamente les solicitamos... / ACTUALIDAD SOBRE LA MSCT - En la reunión de enero
solicitamos la retirada del MSCT por entender que ya no existen causas que lo
justifiquen y poco dinero que devolver, y de no ser así, solicitábamos también ampliación del periodo de excedencia
voluntaria con garantía de retorno al amparo del MSCT a 31 de diciembre de
2015... / PAGO A LA SEGURIDAD SOCIAL - Hace unas semanas conocimos que la seguridad social
reclama a Atos Spain 2.665.581,62 ?... / XEROX ITO - Ayer
mismo emitimos una opinión formal a este respecto, crítica con
algunos aspectos documentales, pero valorando globalmente la adquisición como
?positiva?. En esta opinión reflejamos nuestro descontento por el uso del
dinero del sacrificio
de la plantilla de Atos Spain para adquirir empresas... /
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Circular CCOO en Grupo Banco Popular
febrero 2015
Ante la revisión de salarios por Convenio y por el Acuerdo de Fusión Popular-
Pastor, el sistema de retribuciones complementarias (NSR) en el Popular IMPIDE
el correspondiente aumento de las percepciones.
RETENCIONES 2014
NO A LA ABSORCIÓN SALARIAL
El Grupo Cooperativo Cajamar ha procedido, en la nómina de enero, a aplicar de manera unilateral y de forma que entendemos torticera, el art. 5 del XX Convenio Colectivo, por el cual se podrían absorber determinados incrementos salariales (nos remitimos a las circulares emitidas ayer 22/01/2015, Nómina enero Cajamar/BCC y Nómina enero 2015).
La Sección Sindical de CCOO, ha manifestado su absoluta reprobación con dicha aplicación y desde aquí exigimos al Grupo Cooperativo Cajamar la rectificación de esta medida.
Medida que no tiene justificación alguna en el actual marco económico, por ello manifestamos nuestra intención de adoptar todas las medidas legales a nuestro alcance, bien vía judicial, bien vía SERCLA, para que esta absorción se retrotraiga y se apliquen las subidas salariales correspondientes sin menoscabo alguno.
Almería, 23 de enero de 2015
Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos
EL TS AVALA LA ULTRACTIVIDAD DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS - Probablemente la más mezquina de las intenciones de la pasada Reforma Laboral era la desaparición de la Negociación Colectiva.
ENERO DE 2015: VIGILA TU NÓMINA - En virtud al Acuerdo de Acompañamiento de la MSCT de Noviembre de 2012, las personas afectadas por el mismo deberán recuperar el 30% del salario retenido el próximo mes de Enero de 2015.
MAPFRE VS ACUERDO MARCO -Como sabéis, el Acuerdo Marco en su apartado 4.d) indica: ?La empresa tiene contratado un seguro médico con la compañía CIGNA??.
NOTICIAS DE BULL Y XEROX IT OUTSOURCING - Finalmente, el proceso de información y consulta a nivel Europeo sobre la adquisición de BULL se ha cerrado de una forma atípica para un proceso de tal magnitud
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