SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

QUÉ ATREVIDA ES LA IGNORANCIA

Así es. Tras la reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo del ERE de 28/05/13, los sindicatos SECP, SIC (CSICA) y SELG (CIC), que ayer actuaron con una sola voz, tuvieron la ocurrencia de proponer al banco que becarios universitarios sustituyan a trabajadores de vacaciones.




Casi 200.000 cursos durante 2013

Formación 2014 en grupo Banco Sabadell

22-05-2014 El banco nos informa que el año pasado la plantilla realizó casi 200.000 cursos. Algunos de los puntos de más conflicto son la compensación de la formación y el desplazamiento para la realización de los cursos.


GRUPOIBERCAJA. FORMACION.

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Se ha publicado la Oferta de Empleo Público para el año 2014 (con 1.211 plazas de nuevo ingreso) y una Oferta de Empleo Público extraordinaria (con 376 plazas de nuevo ingreso)


Nota de Prensa

CCOO reitera la legalidad de sus actuaciones formativas y recuerda al Gobierno que la formación "no es un instrumento político"

Ante las informaciones aparecidas sobre el uso indebido de fondos públicos para la realización de cursos formativos, CCOO ha reiterado la “absoluta legalidad de las actuaciones de CCOO de Andalucía en esta materia” y ha mostrado su rechazo al uso de dinero público para pagar cursos que no se han realizado, “más aún cuando toda la Formación para el Empleo está co-financiada por dinero de los trabajadores y trabajadoras”. Leer más...


Formación subvencionada para trabajadores/as ocupados/as de Contact Center

  • Comienzo inmediato en marzo y abril de 2014. Hay muchas plazas disponibles en cursos subvencionados. No pierdas esta oportunidad.
  • Modalidad Teleformación a través de una plataforma propia de COMFIA y FOREM.

  • La propuesta del Gobierno no resuelve los problemas de la formación

    A juicio de CCOO, "el principal objetivo de la reforma de la formación para el empleo que propone el Gobierno es expulsar del sistema a sindicatos y empresarios". El documento que contiene la propuesta ministerial proclama que "hay que ampliar el mercado de la formación". Esto supondría que lo financiado por todos sirva para el lucro de unos pocos, las consultoras y centros privados de formación.


    Permisos Individuales de Formación (PIF)

    Fórmate y trabaja con la ayuda de los permisos

    10-03-2014 Dispones de hasta 200 horas laborales retribuidas cada año para estudiar -siempre que realices una formación que esté reconocida mediante una acreditación oficial-, con el fin de favorecer tu desarrollo profesional y personal.


    Los nuevos planes de Formación 2014,¡Ya están aquí!

    Formación para todo el personal de Oesia Networks, la formación profesional, justa y para todos, sin discriminaciones. Lo que Oesía no te da, te lo ofrece comfiacontigo.es

    Dirigido a:

    • Trabajadores y trabajadoras en activo de los sectores de Comfia-CCOO.
    • Formación 100% subvencionada.
    • Acceso exclusivo a un curso por persona en la oferta de cursos del sector en el que estás trabajando.


    ¿Conoces las escuelas formativas de ComfiaContigo?

    En nuestras escuelas encontrarás una serie de recursos formativos que han sido desarrollados y organizados en torno a áreas temáticas especializadas. Visita nuestras escuelas


    Nuevo plan de formación 2014

    Nuevas metodologías de aprendizaje: Conoce nuestras escuelas de formación.

    Acciones formativas con certificación. ¡Búscalas!


    Publicaciones

    CCOO publica la guía PIF

    CCOO publica una guía sobre los Permisos Indivuales de Formación: ¿que son? ¿cómo se financian? ¿qué pasos hay que dar para su tramitación? Razones por las que no se puede denegar un PIF. 


    GRUPOIBERCAJA. ComfiaContigo.

    Nuevo Plan de Formación 2014. Abierto el plazo de inscripción


    Calendario Laboral 2025

    Días festivos estatales y por comunidad 2025

    Simuladores y utilidades

    Simuladores y calculadoras, laboral y social

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    Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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