Accions convocades:CCOO inicia mobilitzacions a Makro per impedir l'eliminació de drets vitals
Makro, filial del grup alemany Metro AG, ha iniciat un procés de modificació de les condicions de treball als seus centres d'Espanya amb el que pretén imposar l'eliminació de drets. CCOO, primer sindicat a Makro, s'oposa a aquesta imposició i inicia un procés de mobilitzacions per al proper 23 de març, concentrant-se, d'11.30 hores a 13.30 hores, davant dels centres de la companyia a Badalona (Polígon Industrial Pomar de Dalt, Riera Montealegre, 2-12), Madrid-Paseo Imperial, Erandio, Albuixec i Màlaga.
>> CONCENTRACIÓ divendres 23 d'11.30 a 13.30 hores - MAKRO Badalona (Polígon Industrial Pomar de Dalt, Riera Montealegre, 2-12)
Marzo 2018
Arranca el proceso de Evaluación por Desempeño
El pasado 12 de marzo comenzó el proceso de evaluación del desempeño 2017. Este proceso se divide en 4 fases y concluirá el próximo 18 de mayo.
Alcampo requerido por Inspección de Trabajo a convertir 27 contratos temporales en indefinidos
La Inspección de Trabajo resuelve que Alcampo no puede encadenar contratos eventuales para cubrir puestos de trabajo fijos.
Marzo 2018
El nuevo modelo de evaluación del desempeño
El día de ayer nos fue presentado a la RLPT el nuevo sistema de valoración del desempeño para la red. Este sistema permite la participación de toda la plantilla en la evaluación desde el inicio y se compone básicamente de tres etapas
CCOO se concentra por la defensa del empleo
CCOO ha convocado una concentración ante la Asamblea de Madrid este miércoles, 14 de marzo a las 16:00 horas por la defensa del empleo en ES Field Delivery Spain (ES-FDS).
Marzo 2018
CONSTITUCION DE LA COMISIÓN DE FORMACIÓN
Hoy ha tenido lugar la primera reunión de la Comisión de Formación realizada tras la petición que el 21 de febrero CCOO solicitamos para tratar todos los temas concernientes a la formación MiFID II.
BBVA envia de visita la "Doctora Muerte": digues-li que no, és no !
BOLETÍN NOTÍCIES
vaga de 2 hores per torn
Segunda reunión Mesa por la Calidad en el Empleo en el Sector de Hostelería.
El pasado 23 de noviembre quedaba constituida esta mesa con la participación de la Administración del Estado, la Administración Autonómica y los Agentes Sociales (Patronales del Sector y Sindicatos) y cuyos objetivos fundamentales son: La estabilidad en el empleo, la formación, el tiempo de trabajo y la seguridad y salud laboral.
8 de Març - VAGA 2h - "ENS PLANTEM!"
>> Gaceta Sindical #8M ha estat "Un clam per la igualtat!"
>> Manifest-Cartell de convocatòria de la vaga laboral del 8 de Març (pdf)
>> Octavetes per a difondre als centres de treball (català i castellà en pdf)
>> Cartell "8 JO FAIG VAGA" (pdf)
>> Comunicat HUELGA 8M/VAGA 8M ¿Te faltan motivos?/Et falten motius?
>> Full d'adhesió de la secció sindical de CCOO a la VAGA
>> Full d'adhesió de comitès i delegades/ts de CCOO a la VAGA
>> Comunicació a l'empresa de la secció sindical sobre les hores sindicals 8 de Març
>> Comunicació a l'empresa dels membres comitès, delegats i delegades 8 de Març
>> CONVOCATÒRIA al REGISTRE de la VAGA LABORAL del 8 DE MARÇ
>> ORDEN Ministerial sobre los servicios esenciales para Catalunya durante la convocatoria de huelga 8M
>> NOTA informativa del Gabinet Jurídic de CCOO de Catalunya sobre el DESCOMPTE SALARIAL VAGA PARCIAL (CATALÀ) (CASTELLÀ)
>> Galeria fotogràfica Procés "Ens plantem" VAGA 8 de Març de 2018
>> VIDEOS per difondre i més material de CCOO de Catalunya
