CCOO valora positivamente que la Audiencia Nacional avale el Convenio Estatal de Restauración Moderna frente a los sindicatos ELA, CIG y LAB

Infografía campaña

La Audiencia Nacional ha desestimado íntegramente la impugnación de ELA y CIG en su Sentencia número 60/2023, de la demanda interpuesta por los sindicatos ELA y CIG, a la que se adhirió LAB, en materia de impugnación por ilegalidad del Convenio Colectivo Estatal de Marcas de Restauración Moderna, por entender que el mismo respeta la estructura de la negociación colectiva prevista en el V Acuerdo Laboral Estatal del Sector de la Hostelería, al permitir este último negociar las condiciones de un concreto subsector de actividad. Descarta que el ámbito funcional del convenio se fije en torno al concepto de marca, al sustentarse sobre elementos objetivos que definen su ámbito de aplicación y niega la existencia de fraude de ley ni condiciones laborales globalmente más perjudiciales que las previstas en los convenios sectoriales.


Convenio colectivo del Sector de Comercio Vario de la Comunidad de Madrid

comercio venta de frutos secos

Publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) del 24 de mayo de 2023, el Convenio colectivo de Comercio Vario de la Comunidad de Madrid 2022-2024 


Publicación del Acuerdo de Tablas salariales de 2023 para el XX Convenio de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos

Publicado en el  Boletín Oficial del Estado (BOE) el acuerdo alcanzado en la mesa de negociación del convenio por el que se actualizan las tablas del Convenio de Ingenierías incluyendo en el mismo el Salario Mínimo Interprofesional.

Aquí publicación BOE texto PDF acuerdo de revisión de las tablas salariales para el año 2023 del XX Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería; oficinas de estudios técnicos; inspección, supervisión y control técnico y de calidad. 


Hostelería. Ciudad Real. 2022 - 2024


Conveni col·lectiu de treball del sector del comerç tèxtil de la província de Barcelona

CAMISETA BLANCA CON CUELLO REDONDO

Publicat al Butlletí Oficial de la Província (BOP) de Barcelona el text del Conveni col·lectiu de treball del sector del comerç tèxtil de la província de Barcelona per als anys 2022-2024.


Convenio Colectivo del sector de Comercio en General de la provincia Cáceres


CCOO firma el primer Convenio de Grupo Allianz que afecta a unas 2.700 personas

en la foto nuestro secretario general, José María Martínez

El sindicato quiere poner de manifiesto que pese a la complicada situación que vive el país, marcada por la inflación, se ha logrado un gran acuerdo en aspectos como la flexibilidad, el desarrollo profesional y el bienestar de las plantillas. 


Nueva reunión de la mesa estatal de la empresa H&M

En el día de ayer día 4 de mayo tuvo lugar una nueva reunión de la Mesa de Diálogo Social de la empresa H&M, donde se trataron y gestionaron dos puntos de suma importancia de cara a solucionar algunas de las cuestiones que más nos preocupan, como son el tema retributivo, vinculado a la paralización en la negociación de algunos convenios, y la gestión de la carga laboral.


Convenio Colectivo de empresa: III Convenio Colectivo de Cruz Roja en Asturias

Publicado el 04/05/2023 en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) el texto del “III Convenio Colectivo de Cruz Roja Española en Asturias” para los años 2022-2024.

Publicación en el BOPA el texto del “III Convenio Colectivo de Cruz Roja Española en Asturias” para los años 2022-2024.


CONSTITUIDA LA MESA NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO DE COMERCIO DE ALIMENTACIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID.


Convenio Colectivo del Comercio Textil de Cantabria

perchero con camisetas de colores diferentes

Publicado en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) el miércoles, 9 de noviembre de 2022 el Convenio Colectivo para el sector del Comercio Textil de Cantabria, para el periodo 2021-2024.

 


Se publica el Convenio Colectivo de Hospedaje de la CAM

Como ya recogimos en nuestra nota del pasado 25 de enero, habíamos procedido a la firma del Convenio de Hospedaje de la Comunidad de Madrid para los años 2021-2024. Por diferentes motivos, ajenos a nuestra voluntad, al fin se ha producido su publicación con fecha 25 de abril. Este hecho determina su entrada en vigor de manera efectiva en las empresas del sector, y regula las condiciones de trabajo de más de 14.000 personas en nuestra Comunidad.


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