CCOO DENUNCIA ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO, UN AÑO MÁS, LA FALTA DE INFORMACIÓN SOBRE LAS BECAS EN BMN Y SU POSIBLE FRAUDE DE LEY.
Un
año más CCOO ha solicitado a RRHH información y documentación sobre las prácticas
y procesos
formativos de jóvenes actualmente en las oficinas de la Red. Cada año la desinformación a la que nos
tienen acostumbrados nos obliga a
presentar demanda ante la Inspección de Trabajo para que actúe ante un posible
fraude.
Despidos
Banco Santander ha realizado una serie de despidos en diferentes territorios, en estas últimas semanas. La casuística de las extinciones es variada, pero hemos encontrado algunos de esos casos argumentados en razones no empleadas por la Empresa hasta ahora, utilizando la Reforma Laboral.
Salvo que el Banco modifique su postura, CCOO activará todos los mecanismos de confrontación y denuncia pública para acabar con una manera de actuar que no se corresponde con una Empresa como Banco Santander.
Eliminación Cláusula Suelo, AMSEC, SSCC
Hoy, 23 de julio, tras un arduo proceso de negociación promovido y liderado por CCOO, se ha firmado el Acuerdo que actualiza y mejora determinadas materias pendientes de homologación en el Acuerdo de Fusión de 15-03-2013.
Te detallamos la información. Te interesa...
Protégete
En los últimos meses han proliferado los expedientes sancionadores.
BLANQUEO DE CAPITALES
La complejidad de la figura delictiva del blanqueo de capitales motiva que tengamos que afrontar una de las cuestiones más problemáticas que la persecución del blanqueo suscita a partir de su regulación específica en el plano internacional y por parte del Código Penal español: la de la responsabilidad penal del trabajador.
El Manual interno de Prevención del Blanqueo de Capitales, que todo sujeto obligado debe conocer, establece, de acuerdo con el artículo 26 de la Ley 10/2010, que:
2ª reunión- Avanzando en la negociación Modificación del Acuerdo de Fusión y SS.CC.
El jueves, 16 de julio, nos hemos reunido la Representación Sindical y la Empresa para dar continuidad y seguimiento a los temas pendientes del Acuerdo de Fusión del 15.03.2013 y del Acuerdo de la Ciudad Financiera de Boadilla.
Siguen Despidiendo
Hoy, jueves 16 de Julio, representantes de las organizaciones sindicales CCOO, CSICA y UGT hemos vuelto a concentrarnos ante la Oficina Principal de A Coruña
11ª REUNIÓN MESA CONVENIO
CCOO pedimos una prórroga de seis
meses, hasta el 30/06/2016, en la vigencia del Convenio para salvar el escollo
de la reforma laboral, abrir tiempo y oportunidades para la negociación -que
obviamente es compleja- y así demostrar la buena fe de AEB en la negociación.
SALUD LABORAL
OBSERVANDO TU ESTADO ANÍMICO (RESPECTO A TU TRABAJO Y A LA ENTIDAD)
¿TU SATISFACCIÓN PERSONAL ES BUENA?
En el cuestionario del clima laboral el 25% hemos respondido que SI, mientras que la respuesta del 75% de los encuestado ha sido que NO.
¿Deberían preocupar estos resultados a la empresa?, ¿significarán algo?
CCOO publica la Guía "Aprendices, becarios y trabajo precario" un documento muy útil para todos aquellos que están haciendo prácticas o vayan a incorporarse al mercado laboral.
En el día de ayer, desde el
Área de Relaciones Laborales de BMN, se comunicó a la representación laboral
que, en los próximos días se va a producir el cierre de
tres oficinas de Madrid, así como la modificación de otras 10 en las
Direcciones Territoriales de Levante y Andalucía, que pasan a ser ventanillas
desplazadas (es decir, pasando a formar parte de otra oficina-matriz) con un
horario reducido.
En contra de los despidos
