Comunicats - CCOO en Zara

27-09-2012 Tras las reuniones mantenidas esta semana con la representación de Banco Sabadell, la totalidad de la representación legal de los trabajadores, ha presentado una propuesta para el desarrollo del acuerdo de aplicación del ERE. Ante la distancia entre propuestas, tras el esfuerzo realizado por los sindicatos y el poco recorrido andado por la empresa, decidimos continuar con el calendario de movilizaciones.

COMUNICADO

Informe reunión ERE 27/09/2012.

Tras la reunión de ayer el 100% de la representación sindical de Banco CAM ha elaborado y refrendado una propuesta en la que destacamos como hecho más significativo, que el objetivo de todas las medidas propuestas, es intentar minimizar al máximo las extinciones traumáticas.

Leer informe-propuesta de la reunión

Leer acta de la reunión

Pasito a pasito: nueva reunión de la mesa del convenio

dimecres, 26 de setembre de 2012

Rebuda als companys sancionats

COMUNICADO UNIDAD SINDICAL.

Informe reunión 26 de Septiembre ERE Banco CAM.

Se inicia la reunión con una contraoferta por parte de la empresa a la última oferta presentada por la Unidad Sindical.

JUEVES TARDE - CCOO reclama compensación exceso horas formación

Reproducimos la carta enviada hoy a RRHH en relación con la decisión unilateral de Unicaja Banco de denunciar el horario de los Jueves firmado en el ALF de Unicajaén obligándonos a trabajar la tarde de los Jueves a partir del próximo 4/10.

Correo enviado al director de RR.HH.

TRAGSATEC: COMUNICADO RT DEL GRUPO TRAGSA

La Representación de los Trabajadores en el Grupo TRAGSA, conformado por Tragsa y Tragsatec, RECHAZA unánimemente el recorte salarial que supone la aplicación del RD-Ley 20/2012, por considerar que es INJUSTO, INNECESARIO y una ESTAFA, ya que su aplicación no contribuye de ninguna forma a la estabilidad presupuestaria del Estado y sí en cambio, va a dejar al borde del umbral de pobreza a muchos trabajadores del Grupo. Es además mucho más incomprensible dado que el Grupo TRAGSA viene arrojando beneficios año tras año sin depender directamente de los Presupuestos Generales del Estado para su financiación.

Descarga el comunicado

La platilla de Kutxabank en Andalucía pasará a integrarse en Cajasur

Circular CCOO en Grupo Banco Popular y Banco Pastor
septiembre 2012

El perfecto anfitrión

Está causando sensación la caja de bombones que, con dicho título, estamos recibiendo en las sucursales del banco. Efectivamente, su esmerado diseño, su libro de Protocolo, sus Tarjetas para colocar en el expositor y -detalle entrañable- las galletitas que se incluyen, constituyen una auténtica sorpresa.

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◊ La IMAGEN de la OFICINA

Nota de prensa de Comfia-CCOO Sevilla

Huelga indefinida en Airon Grupo

La Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO Sevilla (Comfia) ha convocado huelga indefinida para los trabajadores/as de Arión Grupo de Tecnologías Avanzadas S.A. que comenzó el pasado jueves 13 de septiembre y que aún continúa, debido a que se les adeuda el pago de sus nóminas, acumulándose de media más de 9 mensualidades.

Integración de Unnim - BBVA Estatal

5ª Reunión Comisión Negociadora

Ayer día 24 tuvo lugar una nueva reunión entre la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) y los representantes de RRHH para la negociación del proceso de reestructuración.

Resolución

Un año después de la segregación del negocio al Banco y casi dos años después de la fusión de las Cajas, el futuro, si cabe es más incierto que nunca.