El 28F los andaluces y andaluzas tenemos que salir a la calle en defensa de nuestro futuro
CCOO Andalucia, junto a otras organizaciones representativas de la sociedad civil organizadas en torno a la Plataforma Compromiso Social para el Progreso de Andalucia hemos convocado manifestaciones en todas las capitales de provincia el próximo día 28F
El despido: consecuencia de no alcanzar los objetivos en CITIBANK
La semana pasada la dirección de CITIBANK procedió al despido de una compañera de la sucursal de Palma de Mallorca. La razón: no haber conseguido los objetivos comerciales marcados y haber obtenido un mal resultado en la evaluación del desempeño.
Calendario Laboral 2013 en Telenium
El pasado 20 de febrero la representación sindical de CCOO firmó el calendario laboral 2013.
La Foresta, Resultados de la Encuesta (I)
Durante el último trimestre del año 2012 estuvimos realizando una encuesta sobre el traslado al nuevo Centro Corporativo La Foresta. Estaba dirigida tanto a trabajadores y trabajadoras de BBVA, como de las empresas del Grupo y subcontratadas.
Stop a las presiones: No estás sola, ni solo.
La Gerencia nos informaba de la necesidad de reducir el tamaño de la empresa y cambiar el modelo de gestión de negocio, con cierres de oficinas, pérdida de clientes de toda la vida y despidiendo a compañeros y compañeras que...
REGLAMENTO COMISIÓN EMPLEABILIDAD 13 FEBRERO 2013
COCONOTICIAS: Sobres incentivos, vacaciones y querellas
Sobres Incentivos: Tal como anunciamos CCOO el pasado 4 de enero en un comunicado, la Dirección de BMN dejó de pagar...
Vacaciones: No nos cansaremos de repetir que hasta que no se traspase la plantilla de Cataluña y Aragón al Banco de Sabadell, continuamos escogiendo las vacaciones bajo el paraguas del Convenio de Ahorro. La plantilla que...
Querella ex-directivos: Continúa el serial. Nosotros, como representantes de los trabajadores y trabajadoras tendremos que...
Control + Profesionalidad: RENTABILIDAD A 31-12-2012: + 8,70% + Reivindicación: hay que subir aportación 540,91 euros
Unidos contra las medidas salvajes que propone la gerencia
Las secciones sindicales con representación en BMN han decidido unirse para emprender de forma conjunta las acciones necesarias para defender los intereses de la plantilla frente a las propuestas de la Gerencia en su III reestructuración laboral.
La Responsabilidad Social en el IV Congreso de COMFIA - CCOO
La crisis ha evidendenciado la necesidad no solo de transparencia e información, sino también y sobre todo, la necesidad de un análisis correcto y objetivo es esta información. Los términos transparencia, sostenibilidad y responsabilidad se repiten continuamente. Reafirmamos que la RSE puede ser un método de consenso para evaluar todos estos términos, tan frecuentemente faltos de concreción.
febrero 2013
Retribuciones Complementarias en el Popular - Deducciones en la Paga de Beneficios de Febrero
Muchísimos compañeros y compañeras que perciben el Complemento Voluntario -o el Complemento Salarial Graciable, si provienen de Banco Pastor- nos han solicitado aclaraciones acerca del correspondiente recibo de su nómina con las Pagas de Beneficios del actual mes de Febrero:
Se detraen de la Retribución Complementaria los importes resultantes de los incrementos de salario por Convenio o por Acuerdo Laboral.
