Comunicats - CCOO en Zara

27-09-2012 Després de les reunions que hem mantingut aquesta setmana amb la representació de Banc Sabadell, la totalitat de la representació legal dels treballadors ha presentat una proposta per al desenvolupament de lacord daplicació de lERO. Atesa la distància entre les propostes, la del banc i la dels sindicats, després de lesforç que hem fet els sindicats i la poca mobilitat que ha manifestat el banc a qualsevol canvi de la seva postura inicial, hem decidit continuar amb el calendari de mobilitzacions.

dimecres, 26 de setembre de 2012

Rebuda als companys sancionats

Integración de Unnim - BBVA Estatal

5ª Reunión Comisión Negociadora

Ayer día 24 tuvo lugar una nueva reunión entre la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) y los representantes de RRHH para la negociación del proceso de reestructuración.

SEPTIEMBRE

REVISIÓN DEL SISTEMA RETRIBUTIVO. IMPLICACIONES.

Desde COMFIA-CCOO hemos trasladado en diversas ocasiones que este se lleva a cabo la revisión del Sistema Retributivo de Directores e Interventores, en aplicación del Acuerdo de 15 de diciembre de 2011 sobre condiciones económicas y laborales 2012-2013.

En esta ocasión la revisión únicamente se aplica al complemento de posición funcional del puesto, no a la clasificación del sistema.

ERE BS-CAM. Contesta a informació ERRÒNIA comunicada per Quadres (CC&P).

La Unitat Sindical proposa que els empleats de BS puguin acollir-se voluntàriament a les prejubilacions i baixes incentivades

21-9-2012 El sindicat de Quadres ha distribuït un comunicat on diu que la Unitat Sindical dels sindicats de la CAM, (formada por CGT, UGT, CCOO, CSICA i ALTA), havia proposat que lacomiadament Col·lectiu inclogués també als empleats i empleades de Banc Sabadell. Aquesta afirmació es falsa. (Veure documents adjunts)

ERE Sabadell-CAM: Reunions dels días 18 i 19 de setembre. Decepcionant proposta de l'empresa

Proposta conjunta de tota la representació sindical de Banco CAM, excepte SICAM

20-09-2012 La proposta del BS quant a prejubilacios és más barata que un acomiadament de 45 dies. En el que es refereix a les extincions de contracte, ofereix una indemnització de 20 dies per any treballat. Els sindicats de Banco CAM preparen un calendari de mobilitzacionsconcentracions.

dimarts, 18 de setembre de 2012

Recollida de signatures

Integración Unnim - BBVA Estatal

Concentración de delegadas y delegados de Unnim y BBVA

Ayer miércoles 19 de septiembre los delegados Sindicales de CCOO, SEC,UGT de Unnim, además de los delegados de CCOO, UGT, CGT de BBVA, nos concentramos frente a la oficina principal de BBVA en Pl. Cataluña de Barcelona (comunicado conjunto).

Forma't: llicència pagada per estudis

Conciliació dels estudis amb la feina

20-09-2012 La formació, tant personal com professional, ajuda a adquirir nous coneixements, a reciclar-se permanentment per aconseguir més promoció, una integració social dels treballadors i una competitivitat superior de les empreses.

#15S un èxit - La mobilització continua - Referèndum JA!

Multitudinària marxa a Madrid contra les retallades

>> Gaceta Sindicat en pdf "#15S - REFERÈNDUM JA!! "

Secció Sindical Grup BMN Illes Balears

BAIXES INCENTIVADES A SA NOSTRA

La primavera de 2010 les direccions de les caixes de Penedès, Granada, Múrcia i Balears ens convocaren a tots els sindicats amb representativitat en alguna delles per ...

Descarregar article.

Segui @jmsolivaccoo

Integración de Unnim - BBVA Estatal

4ª Reunión Comisión Negociadora

Ayer día 17 de septiembre asistimos a una nueva Reunión con la Direcciónde RRHH. En la misma se nos presenta una nueva fórmula para la reestructuración de personal, condiciones laborales y transposición de niveles (comunicado conjunto de CCOO, SEC y UGT).