CCOO de Makro gana ampliamente las Elecciones Sindicales en 2014.

Elecciones Makro


Sindicatos, consumidores y el pequeño comercio mantienen su oposición a la apertura de 16 festivos en Extremadura

apertura comercio extremadura

Los representantes de los sindicatos, CCOO entre ellos, organizaciones de consumidores y comerciantes, presentes en el Consejo Regional de Comercio, estudian la posibilidad de impugnar el acuerdo sobre la apertura de 16 festivos aprobada por este organismo al por entender que hubo irregularidades en la votación. Todos estos grupos mantienen su oposición a que se mantenga el número de festivos con posibilidad de apertura porque es algo que perjudica al pequeño comercio y a los trabajadores y trabajadoras del sector.


Comunicado 34. Convenio TIC.

Convenio TIC. Jornada, un paso adelante, dos atrás (Comunicado 34 Convenio TIC)

Jornada en Convenio TIC

En la reunión de negociación del Convenio del Sector TIC mantenida el 12 de noviembre, la patronal AEC aportó, como se había comprometido, su propuesta detallada de Jornada, guardias y desplazamientos. Consulta el resumen de la propuesta de la patronal AEC. Si bien incorpora algunos avances, en general la propuesta de la patronal AEC nos ha parecido insuficiente y en algunos puntos supone un retroceso inaceptable....


miércoles, 29 de octubre de 2014

TRUCO O TRATO

 

La Convocatoria de la concentración por Un Convenio Digno de Halloween ha sido un éxito. Con este lema nos hemos concentrado, no queremos el truco que nos proponen desde la patronal y si queremos un trato plasmado en un #conveniotic digno para nuestro sector. Queremos agradecer todo vuestro apoyo tanto a los que habéis asistido como los que se han acercado desde otras empresas e incluso otras ciudades.
 
NO AL TRUCO
SI AL TRATO


18 DE NOVIEMBRE DE 2014

CAMBIOS EN LA NÓMINA


Organización del trabajo. Conciliación de la vida laboral y personal.

Propuestas para un futuro mejor (2)


Elecciones Sindicales Paradores. El próximo día 21 Vota CCOO

En Paradores Vota CCOO

Estamos en un nuevo proceso electoral en nuestra empresa. Estas EE.SS. vienen en un momento transitorio muy importante pues, aparte de sufrir una de las situaciones más estresantes que puede ocurrir en una empresa, en forma de ERE, estamos inmersos en la Negociación de nuestro Convenio, negociación que está siendo dura y en la que nos jugamos la mayor o menor estabilidad económica de los próximos 4 años. 


El gobierno lo congela por quinto año

CCOO y UGT demandan la subida del SMI y del IPREM para 2015

Ante la decisión del gobierno de congelar por quinto año consecutivo el IPREM, COO y UGT han enviado sendas cartas al Gobierno con sus propuestas de mejora del SMI y del IPREM para el año 2015 y para instarle a iniciar las negociaciones que impulsen su mejora. Ambas organizaciones reclaman una subida progresiva del SMI para que en enero de 2016 llegue a los 800 euros y se acerque al 60% del salario medio neto, tal y como recomienda la Carta Social Europea suscrita por España. Leer +


Convenio Ingenierías. Propuesta inaceptable de Tecniberia: eliminar la antigüedad

Ingenierías

Ayer 12 de noviembre, se celebró la 11a reunión de la comisión negociadora del Convenio estatal de ingenierías y oficinas de estudios técnicos, en la que seguimos sin avanzar demasiado porque Tecniberia sigue enrocada en la eliminación de la antigüedad o reducción paulatina hasta su completa desaparición. 


Plan de viabilidad de Grupo Día para Grupo El Árbol, segunda reunión

Plan de viabilidad grupo El Arbol

En la segunda reunión de negociación para abordar el plan de viabilidad que el Grupo Día ha planteado en El Árbol, que se ha celebrado hoy, la representación de la empresa ha profundizado en la información que ya nos adelantó en la anterior reunión y ha detallado las causas y criterios de las medidas de urgencia que ya nos plantearon. Además, han puesto sobre la mesa de negociación su propuesta social para afrontar estas medidas.


SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

BMN traslada a Murcia y Alicante

BMN TRASLADA A MURCIA Y ALICANTE A LAS GESTORAS Y GESTORES AGRARIOS DE LA OFICINA DE ANDALUCÍA ORIENTAL


SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

CCOO le exige a BMN un cambio radical en su política de personal

Ante los beneficios acumulados en 2014 y, frente a la quiebra que nos anunciaban en 2012, tiene que haber un antes y un después en las reducciones de costes de personal y de plantilla. 

Descarga la circular en PDF

Accede a la comunicación de BMN a la CNMV del 11 de noviembre
Accede a la carta de SESFI


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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