El Plan de Pensiones no debe ser un instrumento para demagogos y oportunistas. ¡Es demasiado serio!
Las cuentas del Plan de Pensiones de los Empleados de BBVA correspondientes al ejercicio 2008, han sido aprobadas por la totalidad de los miembros de la Comisión de Control, con la excepción de los votos de CGT, que han sido negativos, como corresponde al sindicato del NO(..responsabilidad!).
CCOO denuncia el BBVA per negar-se a avaluar els riscos psicosocials
El dia 22 daquest mes de juny, CCOO hem presentat a la Inspecció de Treball de Barcelona, denúncia contra el BBVA per infracció de la Llei 35/1995 de Prevenció de Riscos Laborals.
Sábados: CCOO pide otra vez la negociación del cierre en BBVA
Por la suficiencia de plantillas (Circular de CCOO, UGT y CCP)
Ante la situación que está viviendo la plantilla del Banco, CC. OO., UGT y CCP, en BBVA Madrid, vamos a iniciar un proceso de movilizaciones, que tienen por objeto hacer pública esta situación y conducirnos a una solución del problema. En una primera fase, iniciaremos una campaña de recogida de firmas.
¡ Basta de presionar a la plantilla ! La salud es lo primero
La situación que estamos viviendo en las oficinas de Balears es cada vez más preocupante. La reducción de plantilla en una cuarta parte llevada a cabo en los dos ejercicios anteriores, más las bajas producidas a lo largo del presente año por despidos, enfermedad, maternidad, etc. están produciendo un aumento considerable de la presión.
El Acuerdo en la nómina de Junio
Firmado el ACUERDO de INTEGRACIÓN de FACTORING en BBVA hay que pasar a la fase de aplicación. El banco nos confirma que el alta en la Seguridad Social se ha tramitado con fecha 01.06.2009, y por lo tanto Admón. de Personal ha implementado los medios para hacer efectivo el Acuerdo en la Nómina de Junio (se abonará el 19, valor 20).
Tots els Sindicats del BBVA a Catalunya, INFORMEM
El passat dia 8 totes les delegades i delegats del BBVA a Catalunya ens vam concentrar a loficina que el Banc té a Manresa, dintre de la campanya unitària que hem engegat per demanar a lEmpresa un canvi en la seva política de personal.
Las Tablas II. Ejemplo de malas prácticas laborales
Recientemente, varios delegados de CC.OO. hemos realizado un recorrido por los diferentes departamentos ubicados en los edificios de Las Tablas II. En estos recorridos hemos constatado que una buena parte de los trabajadores de estos edificios no iban a realizar la jornada intensiva durante el periodo de verano que tendrían que haber comenzado el pasado 23 de mayo.
COMFIA-CCOO BBVA a Catalunya reclama un canvi en la política de personal
El passat dia 8 de juny 150 delegades i delegats del BBVA a Catalunya ens vam concentrar a loficina que el Banc té a Manresa, per demanar a lEmpresa un canvi en la seva política de personal.
No dejes para mañana lo que debemos hacer en junio (Sábados, Préstamos y Encuesta Satisfacción)
Quedan muchas cosas que corregir. CCOO señalamos dos de las importantes: Sábados libres y Préstamos. También informamos en este comunicado sobre los resultados de la encuesta de satisfacción, tan desastrosos que no han sido capaces de contarlos, salvo en pequeñas reuniones, donde se reconoce que se ha tensado excesivamente el clima laboral.
Los trabajadores de Factoring queremos un ACUERDO DE FUSION
Como decíamos en nuestra circular de 28 de Abril pasado, la fusión se materializará muy probablemente a primeros de Junio, a pesar del inicial retraso que llevó a pensar en Julio. CCOO ya nos hemos dirigido a RRHH de BBVA reclamando una negociación.


















