Problemas para implementar el Acuerdo de Beneficios Sociales (2ª parte)
Habrá movilizaciones por el ERE en KONECTA BTO
Según hemos venido informando desde CCOO, sobre las reuniones mantenidas y la documentación aportada por la empresa, no se desprende una justificación suficiente para que se despida de manera forzosa a 585 personas.
BOLETÍN INFORMATIVO
Unicaja invierte en Bit2Me y entra en el capital de la startup de criptos
Y NOS PREGUNTAMOS...
II Plan de Igualdad Mutua ASEPEYO
- CCOO informa que se ha constituido Mesa de Negociación para el Plan de Igualdad de Mutua Asepeyo
Firmado el primer Plan de Igualdad en Burguer King Spain, Popeyes y Tim Hortons (Grupo Restaurant Brands Iberia)
Tras meses de negociaciones e intenso trabajo, finalmente se ha procedido a la firma del I Plan de Igualdad en Burguer King Spain, Popeyes y Tim Hortons (Grupo Restaurant Brands Iberia). En este I Plan de Grupo con una mayoritaria representación de CCOO, se han logrado avances importantes en todos los ámbitos.
Descargar COMUNICADO (pdf)
BOLETÍN INFORMATIVO
CONFLICTO COLECTIVO IMPAGO DE INCENTIVOS:
SIN AVENENCIA EN EL SIMA
Hoy se ha celebrado la mediación en el SIMA del conflicto colectivo interpuesto por CCOO contra Unicaja por el impago de incentivos a la plantilla de Red Comercial y SSCC
UNICAJA SE NIEGA A DAR MARCHA ATRÁS EN SU DECISIÓN, ASÍ QUE VAMOS A JUICIO
Signat el III Pla d'igualtat en Mc Donalds SAU
- El 17 juny, després de diversos mesos de negociació, amb majoria de representació de CCOO en l'empresa, signem el III Pla d'igualtat en McDonald's SAU.
- COMUNICADO (pdf)
- COMUNICAT (pdf)
Firmado el III Plan de Igualdad en Mc Donalds SAU
- El 17 junio, tras varios meses de negociación, con mayoría de representación de CCOO en la empresa, firmamos el III Plan de Igualdad en McDonald's SAU.
- Descargar COMUNICADO (pdf)
En el trabajo, no te la juegues
