CON TU CONVENIO, MÁS Y MEJOR
Los salarios deben actualizarse un 2,2%, con efectos retroactivos desde el 1 de Enero de 2007, y después incrementarse otro 2% a partir del 1 de Enero de 2008 El IPC definitivo del año 2007 ha sido del 4,2%, por lo que opera la cláusula de revisión salarial firmada para este Convenio.
Puntualización al SEC sobre el tema de la regulación de permisos
El SEC ataca de nuevo el Convenio Colectivo
Salarios: con tu convenio, más y mejor.
Los salarios deben actualizarse un 2,2%, con efectos retroactivos desde el 1 de Enero de 2007, y después incrementarse otro 2% a partir del 1 de Enero de 2008.
El IPC definitivo del 2007 es el 4,2 %
El Instituto Nacional de Estadística ha hecho público el incremento definitivo del IPC en 2007, que se ha situado en el 4,2%.
¿Nuestro dinero: invertido con criterios éticos o en el negocio de las armas?
La industria y el comercio de armas son un lucrativo negocio del cual muchas de las empresas que forman parte de nuestro sector financiero no son ajenas, ejerciendo una práctica empresarial que no parece demasiado consecuente con los principios de Responsabilidad Social de Empresa que proclaman.
Convocatoria de asamblea informativa
14 01 08 Para informar de esta cuestión y proponer posibles acciones, si se acuerdan,os convocamos a una asamblea que se realizará el martes, 15 de enero de 2008 a las 15 horas en las escaleras delante del restaurante SODEXHO ( Texto sólo en catalán )
Tipos de Interés para 2008
Como en años anteriores y en aplicación del Acuerdo de Préstamos Sociales y Condiciones Bancarias de BBVA vigente, que recoge que los tipos de interés aplicables a préstamos, créditos y depósitos bancarios de empleados se actualizan periódicamente, informamos de cómo quedan para este año.
La evaluación que nos merecemos
Debemos recordarnos a nosotros mismos, que nadie puede poner en duda nuestra capacidad profesional y disposición ante el trabajo, como ha quedado demostrado nuevamente en 2007. CC.OO. sigue reclamando soluciones respecto a los desajustes producidos por los objetivos del 2007. Las evaluaciones son, precisamente, el momento de actuar con justicia y de reconocer su esfuerzo a la plantilla
Cursos y Talleres
ATENEO CULTURAL 1º MAYO Caja Madrid - Fundacion 1º Mayo
CCOO pide una gratificación extraordinaria... y más
La jubilación del Director General y la inauguración de la nueva sede central, motivos justificados para pedir una gratificación extraordinaria para toda la plantilla
El Director General se jubila
Parecer ser que nuestro Director General se jubilará en breve
