CONVENIO SI O CONVENIO NO.
Hace tan sólo unos días que el citado sindicato lanzó una circular en la que cataloga el Convenio Colectivo como atentado a los derechos fundamentales, como justificación en la no firma del citado acuerdo. Pero en cambio se consideran con fuerza moral para exigir a la caja la aplicación de dicho Convenio
Plan de formación sectorial 2009
23-01-2009 COMFIA-CCOO apuesta por la formación contínua como instrumento esencial para la promoción y la adaptación de la nueva sociedad basada en el conocimiento. ¡¡PLAN DE FORMACIÓN SECTORIAL 2008-2009!! Modalidades: Presencial, distancia i teleformación.
CC.OO. solicita 2 medidas sociales para la plantilla
CC.OO. seguimos trabajando en todos los ámbitos para defender los intereses de los empleados, el consenso institucional y la estabilidad de la Caja. Ahora proponemos a la Dirección las siguientes medidas sociales
TABLAS SALARIALES ACTUALIZADAS
El IPC definitivo del año 2008 ha sido el 1,4% por lo que no corresponde revisión salarial con efectos retroactivos al haberse incrementado el salario ese año el 2%, un 0,6% por encima del IPC final.
Mejores condiciones para los Préstamos Hipotecarios a empleados/as.
Hoy se nos confirma que en una Dirección Territorial se está autorizando una bonificación hasta el 4,75% (es decir, el Euribor de Noviembre + 0,40%) desde 01/01/09 y hasta la siguiente revisión, previa solicitud.
El comité de empresa de Qualytel llama a la movilización a la plantilla de Jerez en defensa de sus puestos de trabajo
Ante el fracaso de las negociaciones mantenidas con la empresa el jueves 22 de Enero, el Comité de Empresa ha decidido convocar movilizaciones en defensa de los más de 200 puestos de trabajo que en estos momentos se encuentran en peligro.
COMUNICADO DE EMPLEO
El nuevo año ha llegado con un aluvión de malas noticias relacionadas con la profunda crisis económica global que padecemos, las cuales vienen a indicar que el futuro inmediato seguirá siendo duro e incierto.
Registros de la propiedad: Otra moratoria
Es sorprendente, que una vez desaparecido el fantasma de la reducción arancelaria, la patronal APR en lugar de mostrarse sensible con los problemas de empleo que se están dando en numerosos Registros prefiere, a costa de la crisis, endurecer su posicionamiento y ver como va desangrándose poco a poco el personal a su servicio
7º reunión de la mesa estatal del Convenio de Notarias
La patronal debería habernos hecho llegar con antelación su propuesta Clasificación Profesional, tras el debate suscitado en la anterior reunión en base a nuestro documento. El documento fue presentado al comienzo de la reunion, hecho que lo que originó la protesta sindical.
CCOO Y UGT no aceptan el fin de obra propuesto por la empresa para el proyecto de Orange
Los sindicatos CCOO y UGT, integrantes del comité de empresa de Qualytel, una vez analizada la documentación entregada por Qualytel no aceptan el motivo ni las condiciones en que la empresa ha iniciado la comunicación de despidos.
El viernes 23 de enero se presenta la candidatura social de Cajasol
Siguiendo con la línea de compromiso social que un grupo de impositores inició en el año 2001 y renovó en el 2004, bajo el nombre de Candidatura Social el próximo Viernes 23 se presentará en el Hotel Occidental Sevilla el proyecto de candidatura con el que se pretende dar continuidad a la línea en la que se ha trabajado en los últimos ocho años.
