La oferta actual rebaja las condiciones de prejubilación
Prejubilaciones a la baja
CLIMA, crisis i política disciplinària
El règim disciplinari establert al Conveni de Banca (articles 50 a 56) està previst per a determinar quines conductes poden considerar-se faltes, quina és la seva qualificació (lleus, greus o molt greus) i quines poden ser les sancions aplicables a cadascuna delles 
Es tu derecho estar informado
Durante prácticamente todo el mes de enero, sobre todo al final y en este comienzo de febrero, el continuo goteo de despidos ha seguido produciéndose, algunos de ellos incentivados.
Historias para no dormir en Banco Sabadell
La Sección Sindical de CCOO en Asepeyo revalida la mayoría absoluta en el Comité de Empresa del Hospital de Sant Cugat
El pasado día 11 de febrero de 2009 se celebraron elecciones sindicales al Comité de Empresa del hospital de Sant Cugat de Asepeyo (Barcelona), donde la Sección Sindical de CCOO en Asepeyo revalidó su mayoría absoluta con 9 delegados, un 69,23% de representación.
Las malas formas de algunos directivos de BBK no pueden seguir tolerándose.
Una vez ratificado el Convenio, ahora corresponde la aplicación salarial del 2% para el 2009; según lo pactado
Tras la ratificación del Convenio por parte de CCOO y CSICA, el pasado 27 de enero, éste volverá a tener validez legal por lo que las cajas ya podrán hacer efectivo el incremento salarial.
Bonificación en Hipotecarios Vivienda, para empleadas y empleados.
Vacaciones y LARs de 2009. Guía Básica de Normas a tener en cuenta.
Estos días están empezando a confeccionarse los cuadros de vacaciones de todas las Oficinas. Tanto en nuestra página en e-spacio, como en nuestra web, podéis ver la tabla de días Verano/Invierno, para calcularlos según distribución, porque tenemos un cómputo específico, el mejor del sector, gracias al Acuerdo de Homologación de Horarios que firmamos CCOO, UGT y CCP.
AHORA ES LA HORA, TODOS A UNA
Ante los graves hechos que se están produciendo entorno a los trabajadores de Caixa Tarragona, expresamos nuestra total repulsa a estas políticas de actuaciones totalmente dictatoriales y de abuso de poder. Nos solidarizamos con los compañeros del SECT. Todos juntos pararemos esta INMORAL gestión del personal.
CONCENTRACIONES FRENTE A DESPIDOS (algunas imágenes)
A continuación reproducimos algunas imágenes tomadas durante las concentraciones de delegados y delegadas de CCOO y UGT ante oficinas de Banesto de Tenerife el 30 de enero y Las Palmas el 3 de febrero en protesta por la política disciplinaria aplicada por el banco en los últimos tiempos. Banesto considera ahora que el despido es la única sanción posible ante cualquier falta.
