Aplicación salarial 2009
Acarl se contradice y demora la aplicación salarial 2009.
Comfia-CCOO opina ante la posible fusión de Unicaja y CCM
Comfia-CCOO llama a la responsabilidad y prudencia de todas las partes, al tiempo que reitera su exigencia de garantías laborales, económicas y sociales
Delegación de Voto
Este año, en la JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS DE BBVA, que se celebrará el próximo 13 de Marzo, los trabajadores y trabajadoras tenemos que asistir para que nuestros intereses estén representados precisamente en este momento especial y delicado, de crisis general, para la economía, para el sector financiero, para el empleo en general, para nuestro empleo.
Comfia CCOO llama a la responsabilidad y prudencia de todas las partes, al tiempo que reitera su exigencia de garantías
Ante el aluvión de informaciones y declaraciones de todo tenor acerca de un posible proceso de fusión entre Unicaja y CCM, COMFIA CCOO como sindicato mayoritario en el sector y en ambas entidades, quiere lanzar un mensaje de tranquilidad principalmente dirigido a sus plantillas, en base a tres cuestiones:
Comfia-CCOO opina ante la posible fusión de Unicaja y CCM
Comfia-CCOO llama a la responsabilidad y prudencia de todas las partes, al tiempo que reitera su exigencia de garantías laborales, económicas y sociales
Comfia-CCOO llama a la responsabilidad y prudencia de todas las partes, al tiempo que reitera su exigencia de garantías
Ante el aluvión de informaciones y declaraciones de todo tenor acerca de un posible proceso de fusión entre Unicaja y CCM, COMFIA CCOO como sindicato mayoritario en el sector y en ambas entidades, quiere lanzar un mensaje de tranquilidad principalmente dirigido a sus plantillas, en base a tres cuestiones:
Programa de Apartamentos y Bono Hotel para empleados/as 2009
Clima Laboral: Muy mal y empeorando CCOO y CSICA proponen
Propuesta de CCOO y CSICA sobra las soluciones que en materia de empleo, salud laboral, conciliación, incentivos y carrera profesional ofrecen en plataforma estos dos sindicatos.
Traslado a Diagonal 199: Más capítulos
Hoy día 17 de Febrero de 2009 los Delegados de Prevención de CCOO hemos realizado otra visita de seguimiento del traslado de las oficinas de Capgemini en Barcelona.
Así no vamos bien
En primer lugar, constatemos una obviedad que no por evidente parece que a algunos se les olvida: nuestro horario laboral sólo permite trabajar por las tardes los jueves de determinados meses durante el año.
Actualización YA al tope diario exento (9 euros)
En consonancia con la situación que atraviesa la economía española y la afectación que está produciendo en nuestros bolsillos, los trabajadores y trabajadoras de CAPGEMINI estamos observando, que a pesar de los mínimos aumentos salariales que en los últimos años se han aplicado, el poder adquisitivo se encuentra muy por debajo del que correspondería según los incrementos de costes producidos y padecidos en el mismo periodo.
