¿QUÉ CATEGORÍAS CORRESPONDE TENER?
De acuerdo con la Circular Normativa vigente número 031-95, en nuestra caja las categorías que corresponden tener en función del Grupo en que se encuentre encuadrada la Oficina, son las siguientes:
DISCURSO ASAMBLEA 26 DE JUNIO DE 2009
A continuación reproducimos literalmente el discurso hecho por nuestro representante en la Asamblea del pasado viernes 26 de junio, en la que desaprobamos rotundamente la gestión de la Dirección.
HAY QUE DE SER INÚTILES
Como habéis visto, en la última nómina nos han abonado unos atrasos, que ni ellos saben de qué son.
Para no dar su brazo a torcer, y pagar el 2% tal como manda el convenio, se han liado de tal manera que les costarán más las rectificaciones en procesos extras de nómina e intereses de demora que lo que valía la fiesta.
Se incluirá cláusula para negociar acuerdo laboral en caso de fusión
El pasado viernes los trabajadores y trabajadoras de Unicaja hemos dado un paso adelante obteniendo garantías de negociación de un pacto laboral en caso de fusión.
Se llega a un principio de acuerdo para el convenio de Mediación y se fija fecha para la firma de un preacuerdo.
La firma de un preacuerdo en el mes de julio se hace factible tras despejarse la retribución para 2009 y 2010.
¿Cerrado por vacaciones en Banco Sabadell?
20-07-2009 En una situación en la que las cargas de trabajo son bastante superiores a lo normal y en que las plantillas están más que ajustadas, la concentración de trabajo y clientes en la oficina sustitutiva puede agravar aún más la situación, tanto desde el punto de vista del volumen y calidad del trabajo como de la correcta atención a la clientela. Valga como ejemplo que el desconocimiento de los clientes representará más carga de trabajo y probablemente más incidencias. Todos sabemos que los primeros días de agosto son todavía fuertes en cuanto al trabajo.
10-04-2009 Cierre de oficinas en el mes de agosto en Banco Sabadell
Reordenación de Oficinas: Comisión de Seguimiento
Una vez celebrada la primera reunión, el miércoles día 15, y ante la actitud mostrada por el equipo de Relaciones Laborales, en CCOO nos replanteamos nuestra presencia en dicha Comisión puesto que:
¿Sobra plantilla?
17-07-2009 Las cargas de trabajo en las oficinas no han bajado. Sólo hay que constatar la situación: en la mayoría de ellas se sigue prolongando la jornada; zonas en las que desde hace meses hay puestos homologados no cubiertos y el número de contrataciones de ETTs sigue siendo elevado. Ni siquiera la puesta en funcionamiento de los CARs parece haber aligerado las cargas de trabajo, algunas tareas se han traspasado pero se han sustituido por otro tipo de trabajos: llamadas a clientes, recuperación de morosos En estas condiciones nada parece indicar que haya sobrante real de plantilla.
Registros de la Propiedad: Más sobre exámenes
Ante la protesta generalizada de los participantes en los exámenes de ascenso en los Registros de la propiedad, la Comisión creada al efecto, amplia la validez de algunas respuestas
Acuerdo calendario laboral 2009
Tras muchos meses de negociación se ha llegado a un acuerdo con CAYMAS y TCP en relación al calendario laboral por el que se reducen 11,75 horas de jornada efectiva de trabajo en el presente año 2009 sobre lo dispuesto en Convenio Colectivo.
REALE presenta su plan de gestión para los años 2009 y 2010 a los sindicatos.
Básicamente consiste en dos puntos: Mantenimiento del empleo y control del gasto
