Intervención de la representación de CCOO en la Asamblea de la BBK.
Zurich anuncia 100 despidos en España en 2009
La reducción de plantilla de la aseguradora se inició el 22 de julio con el despido de 28 trabajadores. Según argumenta Zurich, éstos se deben a causas económicas, principalmente por la reducción de pólizas a consecuencia de la crisis.
Tipos de interés para 2009. [Incluye las últimas novedades]
En la tabla, se incluyen las últimas novedades de los Tipos de interés para 2009. También informamos que, siguiendo conversaciones mantenidas con RRLL, hemos solicitado, por carta, que se reduzca el tipo de interés, desde el 1 de julio, para todos los Préstamos Hipotecarios Vivienda, a empleados/as, renovados o pendientes de renovar, cuya referencia supere el 2%, que es la marcada para el resto de préstamos a empleados/as
Reunión Convenio estatal de Notarías
La patronal reitera que los puntos planteados en la anterior reunión y descritos en nuestro comunicado, constituyen una propuesta global, integrada e indivisible que no admite acuerdos parciales.
Las prejubilaciones en BBK y la nueva situación
En la senda de la estabilidad institucional
A esto se añade la firma del Pacto para la Estabilidad y Desarrollo de Caja Madrid, por parte de COMFIA-CC.OO. y otras organizaciones con representación en la Caja, que se orienta a ampliar las garantías laborales y a reforzar el consenso y la estabilidad institucional
La seguridad Social asume compromisos con COMFIA CCOO de garantías de empleo en las MUTUAS
Ya puedes consultar la nómina en tú correo
Por fin todos podremos consultar la nómina
Manlleu, Sabadell y Terrassa
CCOO exige un Acuerdo Laboral para la fusión, valora su anuncio desde la prudencia y condicionará su apoyo al establecimiento de una serie de garantías.
CCOO exige un Acuerdo Laboral para la fusión de las cajas Manlleu, Sabadell y Terrassa
COMFIA-CCOO valora el anuncio de fusión desde la prudencia y condicionará su apoyo al establecimiento de una serie de garantías.
Aplicación del 2% provisional para 2009
Según el acuerdo alcanzado por CCOO y CSICA (también suscrito por el resto de sindicatos que no firmaron el Convenio) con la ACARL, las cajas deben efectuar la aplicación del 2% aunque, de momento, esta subida no se verá reflejada en nuestras tablas salariales a la espera de que el Tribunal Supremo se pronuncie sobre si el 2% es el IPC previsto para este año.
