Resolución de los sindicatos sobre la Mesa Laboral de la fusión Unicaja-Cajasur
CCOO y el resto de sindicatos presentes en la mesa laboral de fusión de Unicaja y Cajasur, han suscrito una resolución en relación a la situación de bloqueo de la negociación, reafirmando su intención de no no permitir que sean las plantillas de las Cajas las que paguen las consecuencias de la nefasta política de los Gestores de Cajasur y solicitando, entre otras cosas suspender sine die las dotaciones económicas y asignación de activos, prevista en el protocolo de fusión y encargar un análisis jurídico que identifique a las personas responsables de la actual situación de Cajasur y determine, en cada caso, las acciones de responsabilidad que procedan adoptar.
Arrancamos con XVII Convenio TIC
El pasado 4 de Mayo desde CCOO se iniciaron los primeros trabajos de negociación para el que será el XVII Convenio Sectorial Estatal TIC, de referencia para los trabajadores pertenecientes a las empresas cuya actividad sea de Consultoría, Servicios Informáticos o Investigación de Mercados y de la Opinión Pública.
CCOO desarrolla diferentes acuerdos en los distintos procesos de fusiones que reestructuran el sector de cajas de ahorro.
ELECCIONES en Tarragona
CCOO alcanza la MAYORÍA ABSOLUTA.
COMFIA CCOO exige que se preserve la naturaleza jurídica de las Cajas de Ahorros
Serán positivos los acuerdos alcanzados entre el Presidente del Gobierno y Mariano Rajoy sobre la reforma de la LORCA y la reestructuración del sector de Cajas, si la viabilidad de las entidades incluye garantías para mantener el modelo social de las Cajas de Ahorros.
Notarías: 19ª reunión de la mesa de convenio estatal
La patronal FEDANE informó que va a remitir a los sindicatos presentes en la Mesa de negociación, una propuesta que denominan como máxima, a la que han llegado tras un proceso de análisis y deliberación con la intención de que sea aceptado por todos.
CONGELACION SALARIAL
Finalmente hoy hemos recibido respuesta positiva a nuestra demanda. Una vez se conozca la sentencia sobre incremento salarial, se procederá a la actualización de los conceptos de nómina que solo son revisables a criterio de la Caja
LO QUE LA VERDAD ESCONDE
Alcanzado Acuerdo del Plan de Igualdad
El Plan de Igualdad que necesitamos en BBVA. Hoy, 5 de Mayo, se firmará un Acuerdo para el Plan de Igualdad de Oportunidades en el BBVA, que recoge nuestras principales propuestas. COMFIA-CCOO las consensuamos con el resto de organizaciones sindicales del BBVA, presentando de este modo una posición unitaria en la Mesa de Relaciones Laborales.
COMFIA CCOO exige que se preserve la naturaleza jurídica de las Cajas de Ahorros
Serán positivos los acuerdos alcanzados entre el Presidente del Gobierno y Mariano Rajoy sobre la reforma de la LORCA y la reestructuración del sector de Cajas, si la viabilidad de las entidades incluye garantías para mantener el modelo social de las Cajas de Ahorros.
Ahorro de Costes: Sustituciones de Personal
Pendientes de la madre de todas las decisiones, y con el período de vacaciones normal, de Junio a Septiembre, a la vuelta de la esquina, estamos llegando a un punto de caos, improvisación e inmadurez, difícilmente superable.
