Convenio de Ahorro: La cerrazón de la patronal impide acercar posturas
En la sesión celebrada el 11 de mayo no se han producido avances en la negociación del Convenio al persistir la Patronal (ACARL) en aquellas cuestiones que más nos alejan de la posible consecución de un acuerdo. Entre otras, las de mayor calado y que los sindicatos les hemos manifestado que no vamos a aceptar son:
El salario en especie en la Renta
Como en años anteriores publicamos este comunicado sobre cómo tratar el salario en especie en la declaración de renta.
Movilizaciones en Contact Center
El pasado día 12 y previo a una nueva convocatoria de paros en el sector de Telemarketing, celebramos un nuevo acto de conciliación en el SIMA. Este nos ha servido para volver a constatar, una vez más, que la patronal mantiene la misma postura inmovilista de la que viene haciendo gala desde los comienzos de la negociación.
Convenio colectivo: La cerrazón de la patronal impide acercar posiciones
En la sesión celebrada el 11 de mayo no se han producido avances en la negociación del Convenio al persistir la Patronal (ACARL) en aquellas cuestiones que más nos alejan de la posible consecución de un acuerdo.
La cerrazón de la Patronal Impide Acercar Posiciones
Ayer hicimos esto:
Nos estamos jugando mucho más de lo que imaginas Por eso, el próximo 17M VOTA PENSANDO EN TI. LEER MÁS
Documentos aprobados por el Consejo Estatal de RSE
El pasado día 3 de Mayo (2011) se celebró el pleno del Consejo Estatal de RSE (CERSE), al que pertenece CCOO. Aprobamos los documentos que hemos elaborado los 5 grupos de trabajo durante casi año y medio. COMFIA ha participado en 12 reuniones como miembros del grupo 2 (Transparencia e informes RSE), grupo que además estaba coordinado por CCOO . El Ministerio de Trabajo acaba de hacer públicos los documentos aprobados.
El día después
Nuestros Delegados de
Caos y desgobierno en Banco Guipuzcoano
11-05-11 La plantilla de BG se encuentra desamparada y demanda soluciones ya, por lo que exigimos a los responsables de tan lamentable situación, tomen medidas urgentemente.
Documento Conjunto Entregado a la Dirección
Este es el documento entregado en el día de hoy a la Dirección de la Caja; la empresa nos ha emplazado para el próximo miércoles 18 de Mayo.
Una muy buena noticia en Banco Herrero
11-05-11 Esta Sección Sindical también lleva años llamando la atención de los sucesivos responsables territoriales sobre la necesidad de renovación de la plantilla de la marca Banco Herrero, dada su pirámide de edad, muy diferente a la del resto de Banco Sabadell.
